 CERCOMM INFOSL'Actualité du Conseil en RecrutementNOVEMBRE 2020 SmartRecruiters rachète Jobpal Jobpal développe un robot conversationnel d’entreprise pour l’acquisition de talents. L’entreprise est racheté par SmartRecruiters qui met au point des logiciels dans le domaine du recrutement et annonce 4000 entreprises clientes.  France digitale aide les start-up françaises à recruter France Digitale relance son opération « Reconfinés mais recrutés » pour aider les start-up françaises à recruter. EIM France, N°1 en Europe du management de transition renouvelle sa gouvernance en nommant Thierry Tomasov à la tête de son bureau français, et en accueillant Hervé Gastinel (ex-PDG de Beneteau et Terreal) dans son équipe de direction OCTOBRE 2020 2020 : une mauvaise année pour le recrutement de cadres L’année 2019 a été faste pour l’emploi des cadres mais malheureusement il n’en sera pas de même en 2020. Une enquête réalisée en septembre par l’Apec auprès des employeurs confirme cette tendance. La période de confinement a mis à l’arrêt des secteurs entiers de l’économie et a stoppé les investissements. Les TPE-PME ont été touchées plus intensément que les autres. SEPTEMBRE 2020 Par Marc Pagezy – CEO & Partner Exec Avenue La rentrée apporte son lot d’opportunités. Certains secteurs profitent de la crise. La plupart retrouveront d’ici la fin de l’année des niveaux d’activité corrects, environ 90% du niveau d’avant crise. Le challenge sera de retrouver voire de dépasser en 2021 les derniers 10 %. 5 projets structurants devraient y concourir. Teaminside Group se rapproche de Monsieur Guiz Soucieux d’apporter toujours plus de services à ses clients, Teaminside Group a souhaité compléter son offre avec une nouvelle compétence : le Product Management JUILLET 2020
| Nouvelle édition La référence des décideurs depuis 35 ans La face cachée du marché de l'emploi Les 1660 cabinets de chasseurs de têtes en France.  Le directeur financier, un profil “multi-facettes” Par Pascal Bohu, Managing Director de Sirca Executive Search Capacités de synthèse, réactivité, sens de la communication, sens du “business”, leadership, congruence, capacité à “embarquer” ses équipes, à conduire des projets d’implémentation d’outils, à innover et à conduire le changement, etc... « Le directeur juridique est un dealmaker avant d’être un expert » Entretien avec Blandine Cordier-Palasse, managing partner, BCP Executive Search Cabinets de recrutement : 9 façons pour un candidat de nous faire une mauvaise impression. Par Marie Pietrzak, consultante en recrutement au sein du cabinet TeamRH |
