Actualités

Pénurie de personnel dans les secteurs de la cybersécurité. UVU GROUP lance la plateforme Reconversion-Cybersécurité

25 mai 2023

Plus d’une entreprise sur deux en France subit une cyberattaque dans l’année. Alors que 60 000 personnes travaillent déjà dans la cybersécurité, on estime qu’il reste 15 000 postes à pourvoir dans ce domaine (et sans doute 30 000 à l’horizon 2025). Partant de ce constat, Hervé Mafille, fondateur d’UVU GROUP, cabinet de recrutement spécialisé […]

Kobaltt racheté par Actual group 

15 mai 2023

Actual group réalise l’acquisition de Kobaltt, acteur majeur du recrutement spécialisé sur les profils hautes compétences et par cette opération renforce sa filiale Up Skills, cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements de cadres, experts et managers de transition.  Créé en 2001 par Ahmed Otmane, Kobaltt est implanté en France dans 10 agglomérations. Kobaltt dispose […]

Dégradation de l’emploi dans les startups françaises

5 mai 2023

L’emploi dans les startups française se dégrade pour la première fois depuis le début de l’annéeDans le cadre de son baromètre mensuel l’emploi dans les start-up de la French Tech réalisé avec Motherbase, Numeum dévoile les tendances pour le mois d’avril 2023.Alors que les jeunes pousses de la French Tech démontraient jusque-là une forte capacité de résilience, la dynamique […]

Intégrer la culture ESG dans l’entreprise : un enjeu très RH

5 mai 2023

La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est définie par la commission européenne comme l’intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec les parties prenantes. Un de ses objectifs premiers est de contribuer, avec une bonne gouvernance, à la pérennisation de l’entreprise.Pour un DRH, cela signifie […]

Flexibilité au travail : le nouvel horizon des travailleurs “hors bureau” 

24 avril 2023

 Les résultats du Workmonitor Pulse, enquête menée par Randstad au 2 ème trimestre 2023 auprès de 7 500 travailleurs aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Australie, en Allemagne et en France révèlent que la flexibilité au travail est une attente forte des employés hors bureau. Cette flexibilité peut prendre différentes formes selon les attentes de chacun […]

Le management de transition, force d’appoint stratégique et agile

18 avril 2023

Les évolutions économiques et les nombreux défis que les entreprises doivent relever les incitent à optimiser de façon constante leur performance et à se transformer rapidement pour être compétitives. Afin de traverser ces périodes de transition avec succès, le manager de transition est un choix très attrayant. En 2023, les fonctions corporate doivent faire face […]

Lincoln s’empare de la plateforme de recrutement Shapr

13 avril 2023

Lincoln élargit ainsi son offre de services de représentation de Talents grâce à l’acquisition de Shapr.Lincoln, cabinet de conseil en talent management de renommée internationale, a annoncé l’acquisition de Shapr Talent, la plateforme de recrutement qui connecte les startups avec le top 5% des candidats Sales, Marketing et RH.Lancée en 2020, Shapr Talent est une […]

800 emplois ouverts dans la filiale de cybersécurité d’Orange

5 avril 2023

Orange lance jusqu’à la fin de l’année 2023, une campagne de recutement pour sa filiale Cyberdefense, leader européen des services de cybersécurité. L’objectif est de recruter quelque 800 professionnels dans les neuf pays européens dans lesquels est implantée cette filiale afin de répondre aux nouveaux enjeux des entreprises de toutes tailles en matière de cybersécurité […]

Le fil rouge du conseil en recrutement : Heidrick & Struggles – Stack Talent

24 mars 2023

Heidrick & Struggles s’est porté acquéreur de  Businessfourzero, un cabinet de conseil basé à Londres spécialisé dans le développement et la mise en œuvre de changements axés sur les objectifs. Cette acquisition permettra non seulement d’approfondir l’ensemble existant de conseils en leadership et de solutions de culture et d’organisation de pointe de Heidrick & Struggles, […]

PROMAN rentre au capital du Groupe Aksis Moovéus

23 mars 2023

PROMAN, leader français et 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines, groupe 100% familial et indépendant annonce entrer au capital du Groupe AKSIS MOOVÉUS.AKSIS MOOVÉUS est le premier réseau français 100% familial spécialisé dans le conseil en évolution professionnelle et la formation. Avec un fort maillage territorial de 200 […]

Egon Zehnder en forte croissance

22 mars 2023

Egon Zehnder, cabinet de conseil en leadership renommé, a annoncé de solides résultats financiers pour son exercice 2022, qui s’est terminé le 31 octobre 2022. Le cabinet a connu une année impressionnante de croissance des revenus, augmentant le nombre de consultants dans le monde et ajoutant des bureaux à Cologne et Dublin. Au cours de […]

FAB Group ouvre son capital pour accompagner son développement

20 mars 2023

A l’occasion de ses 15 ans, FAB Group ouvre son capital à ses cadres historiques et se rapproche d’UI Investissement pour accompagner ses ambitions de développement.Acteur du recrutement, du management de transition et de l’intérim, FAB Group ambitionne d’accélérer le déploiement de son offre de services et d’accroitre son maillage territorial  Pour accélérer sa croissance, […]

Le fil rouge du recrutement et de la chasse de têtes

21 février 2023

> Le chasseur de têtes espagnol Catenon SA a finalisé une participation de 40% dans la société parisienne Scale You Up, cabinet spécialisé dans l’externalisation des processus de recrutement numérique. Fondé par Emmanuelle Vandepitterie, Scale You Up s’est fait une solide réputation dans les PME et start-up avec notamment une approche tarifaire attractive. Catenon a […]

Accélération du développement d’APSIM GROUPE, leader français de la chasse de têtes, avec l’entrée au capital de CICLAD

9 février 2023

Opérant sur le marché depuis plus de 20 ans APSIM GROUPE a connu une croissance très dynamique ces dernières années (6,5 M€ de CA), avec le développement d’une offre de «  vraie chasse de têtes » disruptive portant sur des profils de salaire entre 25.000 et 70.000 euros. Le groupe se déploie autour de deux marques complémentaires : OP […]

Grant Alexander en croissance solide

9 février 2023

Sur un marché des talents en tension où les entreprises peinent à recruter, le groupe Grant Alexander, référent sur les métiers du conseil et des services RH, continue de performer et réalise un chiffre d’affaires de 23,5 millions d’euros, en hausse de 37% par rapport à 2021. Grâce à une offre reposant sur quatre activités, Executive Search (chasse de […]