Selon le cabinet Segalen & Associés, 83% est la part des Directeurs Généraux choisis en interne, au sein des entreprises du CAC 40. En ce qui concerne le SBF 60, 30% des dirigeants n’ont connu qu’un seul employeur durant toute leur carrière. Par ailleurs, dans l’Hebdo des AG, Diane Segalen, dirigeante et fondatrice du cabinet, […]

De récents scandales ont impacté la réputation et les finances de groupes de secteurs aussi variés qu’internet, les paiements dématérialisés, les maisons de retraite ou les meubles en kit…Ils ont parfois entrainé des amendes, voire des peines de prison pour les dirigeants. Tous avaient en commun des faiblesses en compliance et gouvernance. Comment adresser ces sujets […]

Partenaire de la performance des organisations et de leurs dirigeants, le groupe français indépendant de conseil et services RH Grant Alexander rejoint InterSearch, l’un des premiers réseaux internationaux dans le domaine du recrutement de cadres dirigeants, présent dans plus de 50 pays, avec plus de 90 bureaux à travers le monde. Une alliance stratégique pour […]

Au 1er trimestre 2022, les entreprises ont été plus nombreuses à recruter des cadres malgré des difficultés de production (absences liées au Covid-19, difficultés d’approvisionnent) et de recrutement La part des entreprises ayant recruté des cadres a progressé par rapport au trimestre précédent (13 % ; + 3 pts). Dans le même temps, le volume […]

Le groupe HelloWork, le premier acteur digital français de l’emploi, du recrutement et de la formation, annonce aujourd’hui le rachat de la société Basile, le spécialiste du recrutement par cooptation. HelloWork renforce la diversification de ses activités HRTech avec l’acquisition de la start-up qui compte déjà plus de 40 clients grands comptes. HelloWork élargit son […]

Le cabinet NESS (New Executive Search Solution) rejoint le réseau Amrop, plus grand réseau mondial de cabinets d’Executive Search. NESS, désormais baptisé Amrop NESS, devient le partenaire exclusif d’Amrop en France.Créé en 2003 et spécialiste de l’Executive Search, Amrop NESS accompagne ses clients dans le recrutement par approche directe de cadres dirigeants, d’experts et de […]

Isabelle Obrecht rejoint l’équipe des 14 associés de Valtus , management de transition, en tant que Directrice Associée. Isabelle Obrecht débute sa carrière dans les Ressources Humaines en occupant des positions opérationnelles et stratégiques au sein de Mondelez, l’Oréal, Accenture et les laboratoires pharmaceutiques Roche. Au sein de l’Oréal, elle saisit l’opportunité d’enrichir son parcours […]

Docteur en Chimie organique, Claire Le Lem a plus de 20 ans d’expérience dans le recrutement de cadres dirigeants pour les industries chimiques, pharmaceutiques, cosmétiques et biotechnologiques. Elle a démarré sa carrière dans le Centre de Recherche et Développement d’un laboratoire pharmaceutique, puis a rejoint le monde de la chasse de têtes où elle a […]

Diplômé de l’ESC Pau (2000), titulaire d’un Master Management et Stratégie de l’Ecole Centrale Paris (2011) et d’un Doctorat en Sciences de gestion de l’Université de Pau (2018), Brice Malm a rejoint le groupe Grant Alexander à Paris pour créer et développer la practice Achats / Supply Chain. Partner Senior chez Michael Page depuis 2011, […]

Diplômé de Neoma Business School (Sup de Co Reims), Bertrand Giraud-Charreyron a une expérience de près de 30 ans dans le management à l’international, d’abord dans un groupe multinational de l’automobile puis plus longuement dans le secteur du Retail et du Premium. Il débute en 1993 à la Direction Marketing de Renault où il travaille […]

Audrey Scoubart est nommée DRH de FMG. Elle débute comme adjointe de la DRH de Casa International avant de rejoindre PPG Industries quatre ans plus tard en tant que responsable des ressources humaines. En 2011, elle rentre aux Galeries Lafayette pour exercer cette même fonction durant deux ans. En 2013, elle devient DRH du groupe […]

Sandrine Hérès rejoint Icade en tant que membre du Comité Exécutif en charge des Ressources Humaines et du Service Environnement de travail. Sandrine Hérès a commencé sa carrière en 1995 chez PSA Peugeot Citroën, au sein de la Direction des Etudes, pour réaliser des études et tableaux de bord RH. Elle rejoint ensuite la Direction […]

Céline Chevanche devient DRH France de CBRE. Elle débute en 2000 chez Gide Loyrette Nouel où elle est juriste pendant un an avant de rejoindre l’UCPA Sports Loisirs en tant que responsable du personnel puis l’UCPA où elle sera juriste sociale, de 2002 à 2006, puis responsable adjointe gestion sociale, de 2006 à 2008 et […]

Sandrine Le Naour est nommée DRH d’Engie Entreprises et Collectivités après avoir été successivement directrice des affaires sociales puis DRH adjointe chez Engie Solutions. Elle est diplômée d’un DESS en droit des relations de travail dans l’entreprise. Offres d’emploi chez Engie 

Paul Houry est nommé DRH de Mirakl. Il débute en 1994 chez Deloitte & Touche en Turquie en tant que consultant et un an plus tard, rentre chez Accenture à Paris au poste de manager de la practice HR Transformation & Change Management. Il y restera neuf ans avant d’être appelé à remplir la fonction […]