N°1 de l'information sur les chasseurs de têtes en France.

Le monde de la finance est en pleine mutation, notamment pour répondre à l’importance croissante de la finance durable (soutenue par une pression règlementaire comme facteur d’accélération) mais aussi pour tirer profit des avancées technologiques qui permettent d’accélérer la transition numérique du secteur et de développer de nouveaux services et de nouveaux outils. L’intelligence artificielle […]

Le baromètre APEC souligne que pour le 3e trimestre 2023, les intentions de recrutement de cadres diminuent dans les grandes structures, mais les difficultés de recrutement restent à un niveau élevé. Une grande entreprise sur deux prévoit de recruter au moins un cadre au 3e trimestre 2023. C’est toutefois 5 points de moins qu’au trimestre précédent. […]

Durant les prochaines années, nous allons assister à plusieurs transitions des comités de direction et exécutif (COMEX et CODIR), notamment dans les ETI et les grands groupes. Une croissance de l’activité, la relève managériale, la transformation de Business Unit poussent de nombreuses entreprises à faire le choix du renouvellement générationnel dans leur COMEX et CODIR. […]

Heidrick & Struggles International Inc. a annoncé une augmentation de 3,1 % de son chiffre d’affaires au troisième trimestre. La société a enregistré une croissance dans son segment « talent à la demande », Heidrick Consulting et la recherche de cadres en Europe, partiellement compensée par des baisses dans la recherche de cadres en Asie-Pacifique et en […]

Le succès d’une acquisition (ou d’une transformation) dépend de la priorité accordée au facteur humain. En effet, selon Mercer, 60 % des transactions échouent en raison d’enjeux liés à la main-d’œuvre, et ce, pour diverses raisons : engagement trop tardif des RH, enjeux de main-d’œuvre négligés, non-considération de risques faibles ou indirects (culture organisationnelle, gestion […]

Le cabinet international de recrutement spécialisé PageGroup a annoncé un bénéfice brut du groupe de 242,2 millions de livres sterling pour le troisième trimestre clos le 30 septembre, soit une baisse de 7,9 % en taux de change constant par rapport à l’année dernière. La France est en hausse de 1% sur le trimestre, avec […]

Matteo Guerra devient Directeur Associé du Cabinet Phileum, Cabinet indépendant à taille humaine de conseil en recrutement spécialisé en approche directe et évaluation de Cadres, d’Experts et de Dirigeants. Ingénieur de l’INSA de Lyon, après un premier parcours dans l’Industrie en France et en Italie dans les métiers des Achats, du Marketing Industriel et de […]

Erik Linquier (Sciences Po, ENA) devient Directeur Général de Leaders Trust International, Membre du réseau Alto Partners, cabinet de chasse de têtes et de conseil en gouvernance (Board Services) qui va bientôt fêter son 40ème anniversaire. Erik Linquier dispose d’une double expérience du secteur public et de l’entreprise, en France comme à l’international et une […]

Jean Christophe (ESCP, MBA Henley Business School) est le nouveau Managing Director de VENDÔME ASSOCIÉS, cabinet de chasse de tête leader dans le secteur de la banque et de la finance. Directeur général de Depfa Bank à Paris de 1999 à 2009, il a par la suite exercé près de 15 ans à la pbb […]

Bernard Flobert devient Partner chez Emerton Leadership à Paris. Emerton Leadership est un cabinet de management de transition.Bernard Flobert (61 ans, Polytechnicien) a démarré sa carrière en stratégie chez McKinsey où il était Associate Partner puis Directeur de la stratégie de LVMH.Bernard Flobert a été ensuite CEO de nombreuses entités : CEO de Phone House […]

Sandrine Jourdan intègre le groupe Grant Alexander en tant que Consultante Senior au sein de l’activité chasse de têtes sur la région Provence Alpes Côte d’Azur (PACA). Avec près de 30 ans d’expérience professionnelle, Sandrine Jourdan, experte du recrutement, a démarré sa carrière dans l’univers IT chez Osis avant de rejoindre le groupe Soft Computing […]

Dominique Bordin débute sa carrière chez Morgan de Toi en tant que responsable formation. En 2007, elle intègre La Halle en tant que responsable des RH. Elle y pilote notamment la politique de recrutement et gestion des carrières du réseau de magasins. En 2013, elle renforce les équipes de Jennyfer en tant que responsable du […]

Carole Bereby est nommée DRH du pôle Premium du Groupe Beaumanoir. Le pôle Premium du Groupe Beaumanoir, est composé de deux marques de prêt-à-porter : Caroll International et Morgan de toi.Précédemment, elle a été successivement : Consultante RH  chez Hudson, Responsable Recrutement et Mobilité Groupe puis Responsable RH France et Espagne chez SunGard Global trading, RRH France et Responsable […]

Claire Kahn Potier est forte d’une riche expérience RH de plus de 20 ans, d’abord dans des fonctions de spécialiste (relations sociales, recrutement …), puis dans des postes de DRH sur des périmètres nationaux et internationaux. Elle est reconnue pour sa capacité à mettre en oeuvre, d’un point de vue RH la stratégie de l’entreprise, […]

Cécile Ribot débute chez L’Oréal (marketing et marque employeur) en 2001, puis devient consultante en stratégie au Boston Consulting Group (2007). Elle intègre Danone en 2009 en occupant successivement différentes fonctions RH : responsable du développement des organisations, Human Resources Business Partner, directrice organisations et compétences, directrice des ressources humaines opérations (usines, bases logistiques), directrice relations […]

Carole Leroy possède une expérience approfondie des ressources humaines dans les univers des services financiers, le retail ou encore la santé. Elle a notamment été en poste dans des entreprises telles que Mastercard, Cegid, Urgo et PayFit. En tant que DRH, son rôle sera de continuer à accompagner l’entreprise dans ses étapes de développement, renforcer […]