N°1 de l'information sur les chasseurs de têtes en France.

La demande en compétences humaines explose à l’ère de l’IA selon le dernier rapport mondial Skyhive by Cornerstone.• Les offres d’emploi liées à la GenAI en hausse de 411% à l’échelle mondiale et Paris en première place !• La demande de compétences en GenAI ne se limite pas à l’industrie informatique. Bien qu’elle soit principalement concentrée dans des […]

Le fil rouge du conseil en recrutement : les dernières brèves de l’information du conseil en recrutement en France 🔴 Korn Ferry développe l’interim management en France. Laurent David a la responsabilité de cette nouvelle activité en France en étant basé à Paris.Auparavant, Laurent David était déjà dans l’interim Management chez Robert Walters, où il […]

Robert Walters a annoncé que le revenu net des honoraires du groupe pour le troisième trimestre 2024 a diminué de 12 % en monnaie constante (MC) par rapport à la même période l’an dernier. Sur une base déclarée, le revenu net des honoraires a chuté de 14 %.Les conditions de marché sont restées largement inchangées […]

PageGroup publie un bénéfice brut de groupe de 201,4 millions de livres sterling pour le troisième trimestre se terminant le 30 septembre 2024, soit une baisse de 13,5 % en monnaie constante  par rapport à l’année précédente.En données publiées, PageGroup a enregistré une baisse de 16,7 % au T3 2024 par rapport au T3 2023.PageGroup […]

Signium  est un réseau international de chasseurs de têtes fort de 41 bureaux dans 31 pays. Le bureau de Signium  en France comprend trois associés, professionnels confirmés de l’executive search :  – Pascal Moreau-Luchaire a rejoint Signium France en 2024. Il a commencé sa carrière en tant que Responsable des Ventes Export pour une entreprise internationale […]

En 2024, le marché du recrutement aux États-Unis connaît des changements importants, influencés par les avancées technologiques, les changements démographiques et les demandes croissantes des secteurs clés de l’économie. Cet article explore ces tendances, offrant un aperçu de la dynamique actuelle et des prévisions pour l’avenir du recrutement, en particulier parmi les cadres supérieurs. Le […]

François Nouri dispose de  deux décennies d’expérience en ressources humaines et en recherche de cadres dans un large éventail de secteurs, notamment les services financiers, la technologie et les produits de consommation.  Plus récemment, François a occupé le poste de Responsable mondial des talents, de la performance et de l’évaluation chez Philip Morris International. Il […]

Olivier Paquier intègre, en tant que Partner, les équipes de Leaders Trust, cabinet spécialisé dans le recrutement de dirigeants sur la cible C-level et comité exécutif. Diplômé de l’IEP Paris et ancien élève de l’ENA (1991), Olivier Paquier a débuté sa carrière au sein de l’administration française. Il a notamment exercé des fonctions d’économiste à […]

Dans le cadre de son développement, Fitch Bennett Partners, cabinet de conseil en recrutement par approche directe, management de transition et gestion de carrière, a le plaisir d’annoncer l’arrivée de Justine Dalmat en tant que Partner.Forte de plus de 25 ans d’expérience dans le monde de l’entreprise, du recrutement et du coaching, Justine Dalmat apporte […]

Beyond Associés recrute deux consultants associés : Anthony Hehir a débuté sa carrière en tant que professionnel de la santé en Afrique du Sud avant de se lancer dans le monde de l’entreprise où il a passé 19 ans chez dsm-firmenich, une société spécialisée dans les sciences de la vie. Il a occupé des postes de […]

Armand de Quincerot devient partner chez Fitch Bennett Partners, cabinet de Conseil en Recrutement par Approche Directe, Management de Transition et Gestion de Carrière. Après un parcours opérationnel de 10 ans en Contrôle de gestion, Armand cumule plusieurs années d’expérience dans le recrutement de profils cadres et dirigeants. Armand intervient principalement sur l’ensemble des fonctions support […]

Agnès de Saint Céran est nommée à la Direction des Ressources Humaines, de l’Engagement et de la Transformation d’Avril. A ce titre, elle exerce un rôle stratégique dans la transformation du Groupe et dans l’accélération de son développement en France et à l’international. Rattachée à Jean-Philippe Puig, directeur général, Agnès est membre du comité exécutif. […]

Amélie Fray est nommée DRH de Weldom et rejoint le comité de direction . Elle pilotera la politique des ressources humaines de l’enseigne et accompagnera les partenaires franchisés. Elle débute sa carrière chez Décathlon en tant que juriste en droit social. Elle rejoint Leroy Merlin en 1999 où elle évolue, durant 25 ans dans des […]

Avec une solide expérience dans la gestion des ressources humaines, Tammy Moulin a débuté sa carrière dans l’assurance en tant que Responsable du centre de gestion Expatrié chez Previnter. Elle a ensuite évolué sur les fonctions de rémunération et avantages sociaux chez L’Oréal, PSA et Plastic Omnium. Elle a ensuite enrichi son expertise dans le […]

Gaëlle Lehoerff devient DRH chez T-systems et intègre le CodirGaëlle Lehoerff, âgée de 46 ans, a débuté sa carrière dans le domaine des ressources humaines, dans le secteur financier : après 8 ans en tant que Chargée de Mission RH à l’Autorité des Marchés Financiers (AMF, 2005-2012), où elle a mené en particulier des projets de […]

Emilie Atger apporte près de vingt ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines. Elle a débuté sa carrière comme consultante en droit social chez Réseau GCL avant d’occuper des postes à responsabilité RH dans plusieurs entreprises : Groupe Wolseley France, Novescia, People&Baby et dernièrement dans le Groupe Keolis.Emilie Atger (49 ans) est diplômée d’un […]