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82% des recruteurs estiment que l’IA standardise les profils, mais 69% l’exigent dans leurs propres outils pour sauver l’humain Alors que l’intelligence artificielle s’est massivement imposée dans le quotidien des entreprises, une nouvelle réalité bouscule le marché de l’emploi : les candidats s’approprient les outils technologiques pour rédiger, optimiser et automatiser leurs candidatures. Ce qui […]

Le plus difficile dans le leadership, ce n’est pas de définir une stratégie, c’est de décider qui est capable de la mettre en œuvre.Par Transearch InternationalLa plupart des contre-performances organisationnelles ne commencent pas au niveau de l’exécution. Elles débutent bien plus tôt, dans les décisions de recrutement qui, discrètement, façonnent les compétences, le rythme et […]

Egon Zehnder, cabinet de conseil en leadership et de recrutement de cadres de premier plan au niveau mondial, et IMD, école de commerce leader en matière de formation des cadres à l’échelle mondiale, ont annoncé aujourd’hui un partenariat stratégique visant à faciliter le développement personnel des administrateurs et à améliorer la performance des conseils d’administration.  […]

Selon une brève publiée par le magazine Challenges, la IATA (International Air Transport Association) a confié au cabinet de chasse de têtes Spencer Stuart la recherche d’un nouveau directeur général car l’actuel dirigeant Willie Walsh est en partance pour Indigo.Pourquoi la IATA fait appel à un cabinet comme Spencer Stuart ?Spencer Stuart compte 70 bureaux […]

Pour une juste rémunération, 67 % des décideurs RH pensent qu’il manque un complément aux salariés, et 42 % l’évaluent à au moins 250 euros nets par mois Transparence salariale : 69 % des décideurs RH anticipent des tensions dans leur entrepriseÀ l’heure où la transparence salariale s’impose progressivement comme un nouvel impératif RH, les […]

La gestion des RH pour les cabinets d’avocats. Attirer et fidéliser les talents. Par Vanessa HINDERCabinets d’avocats : faire des ressources humaines un levier de performance durable Dans un contexte marqué par une concurrence accrue entre les cabinets, des attentes renouvelées des collaborateurs et une tension persistante sur le recrutement, les ressources humaines sont devenues un enjeu […]

Le groupe Randstad annonce le recrutement de 3 000 professionnels dans l’aéronautique et la défense. Porté par des carnets de commandes records et des impératifs stratégiques, le secteur aéronautique et défense fait face à une pénurie de main-d’œuvre critique. Pour soutenir le “ramp-up” de la filière, le groupe Randstad annonce plus de 3 000 opportunités d’emploi […]

Tandis que le chômage repasse la barre des 8 % en France, le dernier Insights Workforce Report de mai d’ICIMS révèle une évolution des compétences liée à l’IA qui offre un levier stratégique aux entreprises pour optimiser leurs recrutements et accompagner la Génération Z dans un marché en pleine transformation. 1)       L’évolution des compétences : […]

IA et centres de données : la demande de profils techniques et industriels progresse deux fois plus vite que celle des fonctions tertiaires en France. L’analyse de 50 millions d’offres d’emploi, -dont 4 millions en France- par le groupe Randstad met en évidence une transformation structurelle du marché : le développement de l’IA accentue la […]

D’après La Lettre, c’est le cabinet de recrutement YourSide qui est en première ligne dans l’un des dossiers les plus sensibles du moment chez Alstom. La multinationale a officiellement confié à ce cabinet de chasseurs de têtes, la mission de trouver le ou la future directrice de la communication du groupe. Une succession stratégique, puisque […]

Le droit du travail met sous tension 79 % des RH91 % du temps des RH happé par l’administratif : la fonction humaine en voie d’effacement ? Staff & Go, le SIRH français ultra-modulaire dédié aux TPE-PME, a interrogé 1 956 professionnels des RH pour décrypter leur quotidien face à la complexité croissante du droit du […]

La dernière étude de l’APEC fait le bilan de 2025 et des prévisions pour 2026 concernant le recrutement de cadres. Des recrutements en baisse en 2025 pour la 2e année consécutive, mais avec une intensité moindreLes entreprises françaises ont recruté 294500 cadres en 2025, soit une baisse de 3% sur un an. Si cette contraction […]

Quand l’intelligence artificielle remet l’humain au cœur des échanges : Derichebourg Intérim et Recrutement déploie Briefly, un assistant IA qui transforme la qualité des entretiens de recrutement. Derichebourg Intérim et Recrutement annonce le déploiement national de Briefly, un assistant d’intelligence artificielle conçu pour accompagner les recruteurs lors de leurs entretiens avec les candidats. Développé en […]

La société britannique de recrutement Robert Walters a annoncé une baisse de 12 % de son chiffre d’affaires, à 781,1 millions de livres sterling, pour l’exercice clos le 31 décembre 2025. Parallèlement, le revenu net des honoraires du groupe a reculé de 14 % à taux de change constants (CC), dans un contexte de prudence […]

JobTeaser lance TalentMatch : une IA de matching éthique et souveraine pour révolutionner le recrutement des jeunes talents Face à la mutation du marché de l’emploi des jeunes, JobTeaser dévoile TalentMatch, un outil de sourcing proactif qui permet aux recruteurs de passer d’une logique « post and pray » à une recherche directe et qualifiée […]