Adecco est le n° 1 mondial des prestations de services en ressources humaines. Le CA par activité se répartit comme suit :
- placement temporaire de personnel (91%) ;
- placement permanent de personnel (2%) ;
- autres (7%) : notamment prestations de réinsertion et d'accompagnement de carrière, de formation à l'encadrement, de conseil en organisation et en développement personnel .
Le CA par secteur d'activité se ventile essentiellement entre services industriels (51,8%), services administratifs (25,8%), technologie de l'information (10,6%), ingénierie (4,9%), finance et comptabilité (3,5%), santé (1,9%) et autres (1,5%) .
A fin 2011, le groupe dispose d'un réseau de 5 523 agences dans le monde .
La répartition géographique du CA est la suivante : Suisse (2,3%), France (29,5%), Amérique du Nord (17,8%), Royaume Uni et Irlande (8,3%), Allemagne et Autriche (7,5%), Japon (6,8%), Italie (5%), Benelux (4,7%), Scandinavie (3,9%), Péninsule Ibérique (3,6%), Australie et Nouvelle Zélande (2,5%) et autres (8,1%) .

Les chasseurs de têtes Alexandre Tic et Badenoch & Clark sont filiales d'Adecco.

Groupe Crit est spécialisé dans les prestations de travail temporaire. Le groupe développe également une activité d'assistance aéroportuaire. Le CA (avant éliminations intragroupe) par activité se répartit comme suit :
- prestations de travail temporaire (83,4%) : à destination de l'industrie (43% du CA), des services (33%) et du BTP (24%). A fin 2011, le groupe détient un réseau de 450 agences implantées essentiellement en France (400) ;
- assistance aéroportuaire (12,1%) : assistance aux avions (tractage, chargement et déchargement des bagages, contrôle des pleins, etc.), aux passagers (enregistrement, sécurisation et collecte des bagages) et au trafic (établissement des plans de vols, contrôle des charges, etc.) ;
- autres (4,5%) : notamment prestations d'ingénierie et d'études (principalement dans les secteurs de l'automobile et de l'aéronautique), et de maintenance industrielle.
La répartition géographique du CA est la suivante : France (89,9%), Espagne (3,5%), Etats-Unis (2,3%) et autres (4,3%).

DLSI est spécialisé dans les prestations de travail temporaire. L'activité du groupe consiste à mettre des personnels qualifiés ou non qualifiés à disposition des entreprises. En outre, le groupe développe une activité de recrutement et de placement de personnel.
La répartition géographique du CA est la suivante : France (72,4%), Suisse (13,6%), Luxembourg (9,8%), Allemagne (4,1%) et Pologne (0,1%).

Hays est le leader mondial des prestations de recrutement spécialisé permanent et temporaire. En outre, le groupe propose des prestations de services en ressources humaines (prestations de formation, d'évaluation, de conseil en organisation, de gestion des compétences, etc.).
A fin juin 2011, Hays dispose d'un réseau de 255 bureaux dans le monde.

Hudson Global, Inc (NASDAQ: HSON) est un fournisseur leader des professionnels du recrutement permanents, contractuels et des services de gestion des talents à travers le monde. Du placement individuel jusqu'aux solutions total du projet, Hudson aide ses clients à optimiser le rendement organisationnel par l'évaluation, le recrutement, le développement et mobiliser les meilleurs éléments de leurs entreprises. La société emploie plus de 2.000 professionnels au service des clients et des candidats dans environ 20 pays.

ManpowerGroup est l'un des leaders mondiaux des services dans le domaine de l'emploi. Il offre à ses clients des solutions leur permettant de tirer le meilleur parti des évolutions du monde du travail. Fort d'un volume d'affaires de 21 milliards de dollars, ManpowerGroup propose aux employeurs une gamme de services couvrant l'ensemble de leurs besoins en matière de gestion de l'emploi et des ressources humaines. L'entreprise est spécialisée dans les domaines du recrutement de personnel permanent et temporaire, l'évaluation des compétences et la formation professionnelle, l'outplacement, l'externalisation et le conseil. Grâce à son réseau de 3 900 agences réparties dans 80 pays, Manpower est à même de répondre aux attentes de plus de 400 000 clients par an dans toutes les branches d'activité, depuis les petites et moyennes entreprises jusqu'aux grands groupes internationaux. L'ambition de Manpower est d'accroître la productivité de ses clients, en améliorant la qualité, l'efficacité et la rentabilité de tous leurs collaborateurs, et de leur permettre de se concentrer sur leur cæur de métier. ManpowerGroup propose ses solutions sous cinq enseignes : Manpower, Experis, FuturSkill, ManpowerGroup Solutions et Right Management.

Michael Page International figure parmi les 1ers prestataires mondiaux de conseil en recrutement spécialisé. Le CA par domaine d'activité se répartit comme suit :
- finance et comptabilité (57,1%) ;
- marketing, commercial et distribution (12,8%) ;
- ingénierie, immobilier & construction, et achats & logistique (12,6%) ;
- autres (17,5%) : droit, ressources humaines, secrétariat, etc.
A fin 2009, le groupe dispose de 136 bureaux dans le monde.
La répartition géographique du CA est la suivante : Royaume Uni (38,3%), Europe-Moyen Orient-Afrique (43,4%), Asie-Pacifique (11,1%) et Amériques (7,2%).

Randstad est le n° 3 mondial des prestations de services en ressources humaines. Le CA par activité se répartit comme suit :
- placement de personnel généraliste en dehors des secteurs classiques (65%) : notamment personnel administratif et personnel de l'industrie légère ;
- placement de personnel généraliste en provenance d'agences sur site (19,1%) : notamment pour les clients dans les secteurs logistique et industriel ;
- placement de personnel spécialisé (15,9%) : notamment ingénieurs et spécialistes juridiques, techniques et financiers. En outre, le groupe propose des prestations de services à destination du personnel permanent des clients (prestations de replacement, de réinsertion et gestion des salaires).
A fin 2011, le groupe dispose de 3 566 agences dans le monde.
La répartition géographique du CA est la suivante : Pays Bas (18,1%), France (20,8%), Allemagne (12,1%), Belgique et Luxembourg (8,7%), Royaume Uni (4,9%), Europe (11,1%), Amérique du Nord (15,5%) et autres (8,8%).

Société de recrutement depuis 1948

Fondée en 1948 Robert Half International Inc. (symbole NYSE : RHI) est la première société de recrutement spécialisée dans le monde et est reconnue comme le leader du recrutement de professionnels et du conseil. RHI est la maison-mère de Protiviti®, société indépendante, leader sur le marché de la prestation de services d'audit interne et de conseil pour tous les risques liés à l'activité commerciale et aux technologies.

Robert Half International est présent en France au travers de cinq divisions 

Synergie est le leader français des prestations de travail temporaire et de gestion des ressources humaines à destination des secteurs de l'industrie, du tertiaire, de la logistique, de la santé et du BTP. Le chasseur de têtes Intersearch France est filiale de Synergie. En outre, le groupe propose des prestations de conseil, de formation, etc.A fin 2011, Synergie dispose d'un réseau de 600 agences dans le monde.La répartition géographique du CA est la suivante : France (60%), Europe (38%) et Canada (2%).