DRH

Claire de Coincy a commencé sa carrière au sein du groupe L’Oréal, où elle a passé quinze ans. Elle a d’abord occupé des fonctions marketing, notamment en tant que directrice marketing internationale pour Garnier. Elle s’est ensuite orientée vers les ressources humaines et a été nommée DRH de L’Oréal Luxe DMI. En 2017, elle a […]

Anna Briem a commencé sa carrière chez The Walt Disney Company en 1998 en tant que coordinatrice de projets RH. Elle est devenue responsable de l’Université BIC en 2000 et responsable de l’Université PPR en 2004. En 2007, elle a rejoint le groupe L’Oréal en tant que DRH pour la Scandinavie, avant de devenir DRH […]

Laurent Gasse, 55 ans, a rejoint PHE (Parts Holding Europe) en tant que Directeur des Ressources Humaines Groupe depuis le 5 janvier 2026. A ce titre, il siège au Comité Exécutif.Titulaire d’un DESS et d’un Doctorat en droit social ainsi que d’un Executive MBA de l’ESSEC, Laurent Gasse a occupé au cours de ses trente […]

Forte de plus de vingt ans d’expérience en ressources humaines, Charlotte Gauvin a exercé des fonctions stratégiques au sein de groupes internationaux de premier plan, notamment dans l’hôtellerie de luxe, la distribution sélective, l’industrie et les services.Avant de rejoindre le groupe Barrière, elle occupait depuis 2023 le poste de Senior Vice President Global Human Resources chez Belmond (LVMH), […]

Claire Carteron rejoint le comité de direction de l’entreprise.Son expérience est variée, car elle a travaillé dans différents secteurs tels que l’agroalimentaire, la distribution, les technologies et le luxe (Vivadour, Beauty Success, Marks & Spencer, Technicolor et 9 ans chez Christian Louboutin). Claire Carteron , 50 ans, est diplômée de l’ESC Pau et Dauphine Paris. Offres d’emploi chez JJA

Mathieu Moura débute sa carrière chez Sopra Steria avant de rejoindre Europcar International en tant que HR Manager du siège.À Bordeaux, il consacre quinze années à Cultura, dont sept comme DRH (2018–2025).. Mathieu Moura prendra la direction de la France, un marché stratégique pour Betclic Group. En effet, le siège du groupe basé à Bordeaux […]

Précédemment, Marianne Urmès a été consultante et DRH de The Boston Project, puis DRH de Too Good To Go. Marianne Urmès est diplômée d’un Master 2 de Neoma Business School Offres d’emploi chez Epsor

Renata Spada devient également membre du comex Renata Spada apporte plus de 20 ans d’expérience en Ressources Humaines et 10 ans en Finance et Juridique, dans des rôles de leadership chez Engie, EDF, Price Waterhouse, Lafarge et Snap-on Tools. Chez Engie, elle occupait récemment le poste de Vice-Présidente Groupe en charge de la stratégie d’acquisition […]

Caroline Parsons sera membre du Comité Exécutif du Groupe. Caroline Parsons apporte plus de 20 ans d’expérience internationale dans des entreprises majeures du secteur de la construction et de l’ingénierie, telles que Balfour Beatty, Parsons Brinckerhoff et WSP, où elle a piloté la fonction RH sur plusieurs continents. Elle est diplômée en gestion des ressources […]

Depuis 2020, François Guyeux était chief people officer chez RIMES Technologies après l’avoir été chez eFront. Précédemment, il a exercé chez SAP et Adobe.François Guyeux, 47 ans, est diplômé de l’IEP Lyon. Offres d’emploi chez Orisha

Cécile Deman-Enel était précédemment Global Head of Human resources chez Allianz Trade. Elle a fait une grande partie de sa carrière chez Allianz où elle a été successivement directeur développement ressources humaines et talent management, responsable régionale gestion des talents et de l’attraction des personnes Europe du Nord et MENA, DRH des unités Ressources & Performance […]

Anne-Catherine Ropers devient membre du Comité exécutif de Crédit Agricole SAAnne-Catherine Ropers a débuté sa carrière à la Société Générale en 2001 comme chargée des ressources humaines, d’abord au sein du département Financement des matières premières, puis en charge des activités Entreprises, Institutions financières et Trading. En 2006, elle a pris la direction des ressources humaines […]

Marie Lopez a développé son parcours au sein de grands groupes internationaux tels que Dell, Atos et Worldline.Polyglotte, elle a occupé des fonctions RH stratégiques à l’échelle internationale, notamment en tant que DRH du siège d’Atos, avec une responsabilité couvrant cinq pays. Son expertise s’étend aux relations sociales, aux fusions-acquisitions, au conseil stratégique en ressources […]

Beatrice Renaud  est diplômée de l’ENSTA (Ingénieur, 1992) et du CELSA (Master en Ressources Humaines et Communication, 2016), elle a occupé des postes RH stratégiques dans des contextes internationaux de transformation, notamment au sein du Groupe La Poste et du Groupe Rentokil Initial. Précédemment, elle a également travaillé chez Orange et IBM Global Services. Offres d’emploi chez DHL […]

Nathalie Malavoy rejoint le comité exécutif de Saint Laurent (Groupe Kering) avec la responsabilité de piloter la stratégie talents et transformation dans une phase de croissance internationale. Auparavant, Nathalie Malavoy a notamment occupé le poste de Directrice mondiale des Ressources Humaines et du Développement Durable chez SMCP (2018 – 2025). Précédemment, elle a exercé en tant que […]