DVA EXECUTIVE SEARCH
Dirigeant : Laurent DEROTE et Sophie VATTE-REFES
Site Internet : www.dva-executive.com
2, avenue Hubert Germain – 75116 Paris – Tél. 01.80.05.95.21
www.dva-executive.com – www.dva-talent.com – ww.dva-transition.com
E-mail : contact@dva-executive.com
Forme juridique : SAS
Nombre de consultants : 8
Effectif total : 13
Activités et caractéristiques : DVA Executive Search est un cabinet de recrutement de cadres dirigeants par approche directe, de conseil en ressources humaines, et de management de transition au travers de DVA Management de Transition, spécialisé dans les métiers de l’immobilier et de la construction en France et en Europe. De plus, l’équipe de notre activité DVA Talent Development accompagne l’ensemble des acteurs de l’économie, dans tous les domaines, afin de créer des organisations performantes et durables qui atteignent leurs objectifs stratégiques et opérationnels pour détecter, révéler, faire évoluer et retenir les « Talents »
Nos domaines d’expertises : DVA Executive Search et DVA Management de Transition :
Par métier : L’industrie Immobilière & de la Construction (Les promoteurs immobiliers, les aménageurs publics et privés, les investisseurs institutionnels français et internationaux, les directions spécialisées Financement de l’immobilier des banques et établissements financiers, les directions immobilières des entreprises utilisatrices, les sociétés de conseil et les prestataires de services de l’immobilier) – L’Immobilier Retail – Secteur public et parapublic – Bâtiment
Par fonction : Direction Générale / Business unit / Opérations – Programme / Développement immobilier – Investissement, Asset Management, Fund Management, Property Management – Production / Supply-chain / QHSSE – Direction de projet / Travaux – Développement durable, ISR/ESG-RSE – Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Juridique – Commerce / Marketing -Communication / Ressources Humaines / Paie – Systèmes d’information
DVA Talent Development accompagne l’ensemble des acteurs de l’économie
Assessment Center – Coaching – Form’action – Accompagnement des transformations
Nos valeurs : la confidentialité, l’écoute, l’engagement et l’implication, l’empathie et l’ouverture, l’éthique, l’intégrité et la non-discrimination, la responsabilité, le respect, le travail d’équipe
