Aline Roy devient Human Resources Director chez Optimind.

Elle a débuté sa carrière au sein de Sopra-Stéria avant de rejoindre Deloitte France en 2005. 
Après 3 ans dans les équipes Restructuring, elle réoriente sa carrière dans les ressources humaines. 
Elle dirige successivement les relations campus puis le onboarding en devenant manager d’intégration. 
En 2015, elle est nommée DRH de l’activité Risk Advisory et en 2016, on lui confie en parallèle la direction de l’attractivité et du sourcing ainsi que la construction de l’offre Open Talent.