CONSEILS DE CHASSEURS DE TÊTES

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Les textes qui suivent émanent de conseils en recrutement qui se sont penchés sur les différents problèmes rencontrés en matière de management , de gestion des ressources humaines et de recrutement.
Leurs expériences et reflexions sont pertinentes, prospectives et riches d'enseignements immédiatement opérationnels.
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▶︎ Board et Comex : de l’importance du savoir-être en temps de crise 

Par Blandine Cordier-Palasse (BCP Partners)

▶︎ Les derniers 10%

Par Marc Pagezy – CEO & Partner Exec Avenue 

▶︎ Partage d'expériences : trois témoignages de chasseurs de têtes face au confinement et à la pandémie

▶︎ Comment le cabinet de recrutement DVA Executive Search gère la crise et le confinement

3 questions à M. Laurent DEROTE, Président et Mme Sophie VATTE-REFES, Directeur Général de DVA Executive Search

▶︎ Avocat : 6 métiers sympa que vous pourriez aussi exercer

Un article de TeamRH, cabinet de recrutement spécialiste des métiers juridiques 

▶︎ Le directeur financier, un profil “multi-facettes” 

Par Pascal Bohu, Managing Director Sirca Executive Search 

▶︎ Séniorité du COMEX SBF120
Par les consultants du cabinet de chasseurs de têtes Eiger International
▶︎ Les neurosciences : avenir du recrutement ?
Par Frédéric Chomel, Executive Search Partner chez Axelyo
▶︎ Amener le métier de chasseur de têtes à l’ère numérique
Par Susie Cummings, fondatrice et PDG de Nurole
Le réseau Nurole : Un marché indépendant qui allie la chasse de têtes, un réseau social et l’intelligence artificielle.

▶︎ Cabinets de recrutement : 9 façons pour un candidat de nous faire une mauvaise impression.

Par Marie Pietrzak, consultante en recrutement au sein du cabinet TeamRH

▶︎ « Le directeur juridique est un dealmaker avant d’être un expert »

Entretien avec Blandine Cordier-Palasse, managing partner, BCP Partners

▶︎ L'emploi des cadres de l'immobilier dans un monde « fou, fou, flou »

Par Laurent Derote - DVA Executive Search
L’année 2018 vient de s’achever et le moins que l’on puisse dire est qu’elle a été particulièrement agitée et incertaine en matière économique, politique et sociale.

▶︎ L’avenir de la chasse de têtes ? 

Par Albert Hiribarrondo, Associé du groupe ALSpective, sur Paris, Genève, Tunis.

La chasse de têtes atteint l’âge de la maturité. Les nouvelles technologies, capables de croiser des millions de données sur les entreprises et leurs dirigeants, vont-elles avoir raison des chasseurs les plus minutieux ?

▶︎Dossier métier : Compliance Officer par Blandine Cordier 

(BCP Partners)

La compliance, une fonction en pleine évolution

▶︎ Le digital : une révolution culturelle qui propulse les métiers de protection stratégique (BCP Partners)

▶︎ L’Emploi des Cadres dans l’Immobilier à fin 2015 

par Derote Vatté & Associés, DVA Executive Search

▶︎ Perception des ressources de management dans les PME-ETI par Eurosearch & Associés

Au cours des 6 derniers mois, près de la moitié des PME-ETI ont renforcé leurs ressources de management, principalement par de la mobilité interne

▶︎ Recrutement des professions règlementées : retour d’expérience sur la « chasse médicale ». Par Christophe DALLET, Manager du pôle Santé chez ANTENOR.    

Notaires, Avocats, Médecins, ces professions se caractérisent par une règlementation stricte des conditions d’exercice, par un Ordre chargé d’une mission de service public, et par une communauté professionnelle assermentée et confraternelle.

De drôles d’oiseaux !

Par Xavière PHISEL, Associée, SIRCA Exécutive Search

 Le big data : concept ésotérique ou réalité opérationnelle ?  Qu’est-ce que le big data et a-t-elle un intérêt pour les recruteurs?

▶︎ LES TALENTS EN CHINE : comment les attirer et les retenir ?

Par Eric Tarchoune, Directeur Général - Dragonfly Group Shanghai & Yves Corcelle, Directeur Associé Europe - Dragonfly Group Paris

▶︎ LE NOUVEAU DSI : Homme de Pouvoir ou d’Influence ? 

Par Pierre Fouques Duparc, Responsable Mondial de la Practice Global Technology

Boyden Global Executive Search

▶︎ Les mutations des métiers des systèmes d'informations , 

quelles conséquences pour les entreprises et les candidats ?
par Philippe Arsac (EuroWin Consulting Group)

▶︎ Les administrateurs indépendants : une ressource de management.

par Maurice Rozet, 
Président d’Alexander Hughes Executive Search Consultants

CHÔMAGE : Epreuve ou résurrection ? 

par 

Olivier de Préville, 

Président fondateur du Cabinet de Ressources humaines OPSEARCH.

Industrialisation du processus de recrutement

par François Frantz, 
Directeur Général Accetis International

Demain, tous recruteurs ? Pourquoi je n’y crois pas (du tout) !

Par Emmanuel de Catheu 

Mercato des Avocats d’Affaire : une Chasse vue de l’intérieur

par Gatien Job

A nouveau marché du travail, nouveaux recruteurs

Par Emmanuel de Catheu, Directeur Général d'Experis Executive

 « Les recruteurs sont une espèce en voie d’extinction. » 

C’est le message qui semble m’être adressé au quotidien

"Le Talent Management" 

par le Club des chasseurs de têtes

Le conseil en recrutement : une intermédiation à forte valeur ajoutée

par Xavière Phisel (Sirca)
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Certains de ces textes sont extraits du Guide des conseils en recrutement publié par CERCOMM
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