HireSweet : plateforme d’aide au recrutement de développeurs et de designers

Créée en octobre 2016 par Robin Choy, Ismaël Belghiti et Paul Bachelier, HireSweet aide les entreprises à affronter la pénurie de développeurs et designers. 

La jeune pousse a développé un outil permettant d’automatiser entièrement la recherche de profils IT. Baptisé «Cerebro», cet outil analyse des dizaines de millions de pages Internet grâce à des algorithmes. 

Il se nourrit ainsi de toute la donnée publique, accessible à tous : l’activité du profil sur les réseaux sociaux, les événements auxquels il participe, son parcours professionnel ou encore des données open source sur les projets réalisés et le langage utilisé.

A partir de l’intelligence artificielle, HireSweet analyse et interprète ces données afin d’identifier les développeurs les plus pertinents pour une offre d’emploi donnée. 

«La masse d’informations est tellement importante qu’il est souvent fastidieux de distinguer celles qui sont réellement utiles. Notre objectif n’est pas de remplacer le recruteur humain mais plutôt de l’augmenter grâce à notre technologie. Nous automatisons la recherche de candidats, tâche répétitive et fastidieuse qui consomme 90% du temps d’un recruteur, afin que ce dernier se concentre sur la partie à valeur ajoutée : le contact direct, humain et personnalisé avec le candidat», explique Robin Choy, co-fondateur de l’entreprise.

Une fois l’analyse terminée, HireSweet fournit une short-list de profils pertinents au client. Pour se rémunérer, la société prélève une commission sur chaque recrutement effectué. Parmi ses clients, elle compte notamment Deezer et Nokia Health.

L’entreprise a bouclé un premier tour de table de 1,5 million d’euros. 

Kima Ventures (le fonds de Xavier Niel), Global Founders Capital et Bpifrance ont participé à l’opération. 

Ce premier tour de table doit permettre à HireSweet d’investir dans la R&D pour améliorer sa technologie d’intelligence artificielle. 

La jeune pousse prévoit de recruter des ingénieurs. «Nous rendrons la recherche de candidats plus humaine, plus directe et plus personnelle», ambitionne Ismaël Belghiti, co-fondateur et CTO de la jeune pousse. 

Par ailleurs, HireSweet prépare son internationalisation et vise notamment l’Europe et les États-Unis.