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Le spécialiste international du recrutement PageGroup a déclaré un chiffre d’affaires de 1,59 milliard de livres sterling pour l’exercice clos le 31 décembre 2025, soit une baisse de 7,4 % à taux de change constants par rapport à l’année précédente. Le résultat brut du groupe britannique s’élève à 769,5 millions de livres, en recul de […]

Valtus, le spécialiste français du management de transition a cédé une participation majoritaire au fonds nordique Polaris, une opération destinée à accélérer son expansion internationale. Le montant de la transaction n’a pas été communiqué. Polaris, connu pour son accompagnement de PME en forte croissance, voit dans Valtus un acteur capable de s’imposer à l’échelle mondiale. […]

Entrée en vigueur de la transparence salariale : les collaborateurs y voient un levier efficace pour réduire les inégalités femmes-hommes, les DRH redoutent des conflits internesLes Français sont-ils prêts à la transparence des salaires en entreprise ? Elle devra s’appliquer à partir du 7 juin 2026 dans les sociétés de plus de 250 salariés, et […]

France Transition, la Fédération des acteurs du management de transition, présente son baromètre du 2e semestre 2025, issu de l’agrégation des données fournies par les entreprises de management de transition adhérentes. Un marché qui s’adapte à une conjoncture exigeanteAprès un premier semestre en retrait, le S2 2025 enregistre une contraction de -15,5 % par rapport […]

En 2025, la dynamique des embauches de cadres a continué à fléchir et les difficultés de recrutement se sont maintenues. Malgré les incertitudes budgétaires et les tensions géopolitiques persistantes, l’activité économique française a tenu le cap en 2025 (+0,9 % après +1,1 % en 2024). La reprise qui s’est dessinée au 3e trimestre a clairement […]

Robert Walters, cabinet de recrutement international basé au Royaume‑Uni, a annoncé une baisse de 14 % de son revenu net d’honoraires au quatrième trimestre 2025, à taux de change constants. Malgré ce recul, l’entreprise souligne que la performance reste globalement stable par rapport aux trois premiers trimestres, même si les écarts entre régions se creusent.Le […]

PageGroup a annoncé que le bénéfice brut du groupe avait reculé de 4,6 % à taux de change constants, pour s’établir à 190,7 millions de livres sterling au quatrième trimestre 2025.Page Group a indiqué avoir observé des conditions de marché variables dans l’ensemble du groupe, en ligne avec les deux trimestres précédents, avec des conditions […]

Et si l’intelligence artificielle permettait enfin aux RH de se recentrer sur l’essentiel : l’humain ? Face à la montée en complexité des missions RH, à la pression réglementaire et à l’explosion des données, l’intelligence artificielle s’impose comme un levier stratégique incontournable. Dans son livre L’IA dans les ressources humaines, Amandine Lecomte propose une approche claire, opérationnelle et […]

Une majorité de recruteurs à l’échelle mondiale (66 %) indique qu’il est devenu plus difficile de trouver des talents qualifiés au cours des douze derniers mois, selon une étude menée par LinkedIn. L’enquête, réalisée par Censuswide, a interrogé 19 113 consommateurs entre le 13 et le 28 novembre 2025, ainsi que 6 554 professionnels des ressources humaines entre […]

Korn Ferry a annoncé un chiffre d’affaires de 721,7 millions de dollars pour le deuxième trimestre de son exercice fiscal 2026, soit une hausse de 7 % sur un an (6 % à taux de change constant). Les revenus liés aux honoraires ont progressé de 10 % et de 17 % sur un an respectivement dans les activités de […]

Redonner visibilité et légitimité aux talents expérimentés trop souvent écartés à cause de leur âge ! Aujourd’hui en France, à 50 ans on est considéré comme seniors. Parmi ceux sans emploi, 80 % cherchent depuis plus d’un an, et 46 % depuis plus de trois ans*.Pourtant, cette génération incarne une richesse d’expérience, de savoir-faire et de fiabilité dont les entreprises ont […]

Intelligence artificielle, exigence de transparence et arrivée massive de la génération Z redessinent en profondeur les pratiques des recruteurs et les attentes des candidats. C’est ce que révèle la 16e édition de l’enquête annuelle Hellowork, menée auprès de 2 247 candidats et 489 recruteurs en 2025. L’IA générative double son usage chez les recruteursPrès de […]

Heidrick & Struggles, chasseur de têtes américain basé à Chicago, a annoncé un chiffre d’affaires de 322,8 millions de dollars au troisième trimestre, en hausse de près de 16 % sur un an, avec une croissance dans tous ses secteurs d’activité.  Le chiffre d’affaires net de l’executive search s’est élevé à 239,1 millions de dollars […]

75 % des employeurs dans le monde déclarent déjà éprouver des difficultés à trouver les compétences dont ils auront besoin en 2025, contre 36 % en 2014. Cette donnée, révélatrice d’une tension croissante sur le marché des talents, souligne l’urgence pour les entreprises de détecter, développer et fidéliser leurs collaborateurs à fort potentiel dès aujourd’hui.Spécialiste […]

La startup britannique Jack & Jill révolutionne le recrutement en intégrant l’intelligence artificielle au cœur du processus de mise en relation entre candidats et recruteurs. Fondée en 2025 à Londres par Matthew Wilson et Saaras Mehan, l’entreprise propose une solution innovante reposant sur deux agents conversationnels autonomes : Jack, qui interagit avec les candidats pour […]