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CERCOMM INFOS

🔶 L'ACTUALITE DU CONSEIL EN RECRUTEMENT 🔶

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Première lettre d'informations sur 
les chasseurs de têtes en France

Directeur éditorial & fondateur : Robert Ulman



Rudyard & Jones Conseil, Spencer Stuart, Insign, Horton International, Amrop

🔶 JUIN 2017


Les  brèves de la chasse de têtes de dirigeants
Transearch, Heidrick & Struggles, Progress, Korn Ferry, IRC et IMD

 🔶  MAI 2017


Talent.io lève 8 millions d'euros
Talent.io est spécialiste des ingénieurs IT et développeurs


Les brèves du conseil en recrutement
Spencer Stuart, leadership consulting, AIMS International, Egon Zehnder, IIC Partners


🔶  OFFRES D'EMPLOI   🔶



AVRIL 2017


Les brèves du conseil en recrutement

Heidrick & Struggles, EMA Partners International


ALSpective se renforce dans le Leadership Consulting ainsi que  Stratégie et Board Services


« Le directeur juridique est un dealmaker avant d’être un expert »

Entretien avec Blandine Cordier-Palasse, managing partner, BCP Executive Search



MARS 2017


Les brèves du conseil en recrutement

Egon Zehnder, Boyden, IRC


Heidrick & Struggles identifie avec le Forum Economique Mondial de Davos les jeunes leaders mondiaux de 2017

100 personnalités dans 46 pays


Top 100 des entreprises qui recrutent dans le numérique

10 800 profils digitaux à recruter d'ici la fin de l'année 2017


Nouvelle organisation d’Alexander Hughes

54 bureaux, 130 consultants


Les recrutements presqu’impossibles d’experts du digital

Les candidats sont en position de force


* Les derniers mouvements de consultants en recrutement



FEVRIER 2017

Un binôme à la tête du cabinet Eric Salmon & Partners


Recruter dans la finance

Une interview de Denis Marcadet, Président-fondateur de Vendôme Associés


ManpowerGroup Solutions est un leader du RPO en France

Près de 5 000 recrutements externalisés


Transearch, Facebook, Traditions & Associés, Alexander Hughes



JANVIER 2017

Top 100 des recruteurs en 2017

Importants plans de recrutement dans le secteur du numérique et connexes


Le digital : une révolution culturelle qui propulse les métiers de protection stratégique 

Concilier performance économique et transformation organisationnelle, coordonner vitesse, innovation et efficacité collective


Les brèves du conseil en recrutement

Hays Immo, Welcome to the Jungle, Spencer Stuart, Boyden, Pedersen & Partners, IIC Partners, Amrop



DECEMBRE 2016


Heidrick & Struggles à Davos

Le leadership comme atout clé des dirigeants


Un résultat inquiétant

Egon Zehnder, IMD, Alspective, Boyden


NOVEMBRE 2016


Conférence mondiale de The Global Community for Leaders (TGCL)

« L’objectif de TGCL est de fournir les meilleures pratiques au sein de l’industrie à partir de

 l’Executive Search et du Conseil en développement du leadership »


Top 100 des entreprises qui recrutent dans le numérique 

7 900 profils digitaux recherchés. Un dossier de Frenchweb


Recruter des dirigeants et avoir les meilleurs

Le fonds Greylock Partners propose une étude sur le processus de recrutement.


Atos, CDO, IRC, Alto Partners


OCTOBRE 2016


Dossier métier : Compliance Officer par Blandine Cordier 

La compliance, une fonction en pleine évolution


Perception des ressources de management dans les PME-ETI par Eurosearch & Associés  

Au cours des 6 derniers mois, près de la moitié des PME-ETI ont renforcé leurs ressources de management, principalement par de la mobilité interne

Recrutements en forte hausse dans le digital

Plus de 500 postes dans les agences

Les nouveaux métiers de la communication et du marketing


Les brèves du conseil en recrutement

IMD International ES, EMA Partners, Transearch, Alto Patners, Signium


*  Les derniers mouvements de DRH

Ca bouge chez  Idinvest Partners, Marsh France, SFR Media, Econocom, Servair, Vespieren



SEPTEMBRE 2016


Le recrutement chez ETAM  

« Nous avons choisi d’internaliser la chasse de têtes »

Heidrick & Struggles confirme le fort développement de son activité leadership consulting

Trois acquisitions aux Etats-Unis et en Angleterre, promotion d’Hervé Borensztejn à Paris



Randstad s'empare de Monster

Une transaction de 387 millions d’euros


Les brèves du conseil en recrutement

Heidrick & Struggles, Boyden, Russell Reynolds, recrutement prédictif 


*  Les derniers mouvements de DRH

Rémi Boyer, Audrey Francke, Eric Bachellereau, Agnès Bensoussan, Emmanuel Colpaert, Karima Silvent, Barbara Marazia, Nathalie Valin, Fairuz Hasni, Bruno Frankiel, Namita Shah, Kelley Steven-Waiss, Philippe Bailly, Loïc Le Claire, Agnès Hussherr, Olivier Toutain, Sophie Poisson, Stéphane Gérard, Françoise Devoucoux


* Les derniers mouvements de consultants en recrutement


JUILLET 2016

5 tendances de l’emploi dans le numérique en France

Les 17 700 entreprises du numérique recensées en France emploient en moyenne 19,5 collaborateurs. On observe également que les plus gros employeurs du numérique sont les entreprises de services (59% des effectifs), suivies par les éditeurs de logiciel 

(27% des effectifs)

Talent.io se développe à l’international 

Il rachète le spécialiste allemand du recrutement numérique Webcrowd


L’entretien de recrutement est dépassé

Les entreprises s'obstinent à rencontrer les candidats lors d'un face à face formel et trop théorique


Deux questions à Bénédicte de Raphélis Soissan, Clustree

« Nous aidons les RH dans leur politique de recrutement, de mobilité et de rétention »



JUIN 2016

Egon Zehnder, SSQ, IIC, Traditions & Associés, Eiger International, AltoPartners, IMD 


MAI 2016


Mercato des Avocats d’Affaire : une Chasse vue de l’intérieur

par Gatien JOB – Associé Gérant du cabinet Mokpo Consulting


Publicorp racheté par ORC

Le nouvel ensemble totalisera 40 millions de chiffres d’affaires prévisionnels pour 2016 avec près de 160 collaborateurs.

Les brèves du conseil en recrutement

Monster, SSQ, Alexander Hughes 



AVRIL 2016


AJ CONSEIL développe son expertise en Chine 

Expert en recrutement depuis 23 ans, le cabinet AJ Conseil s’est progressivement imposé comme un acteur majeur dans le domaine de l’hôtellerie, du luxe, de la gastronomie et du tourisme.

Création de TGCL, un réseau mondial de cabinets conseils en Leadership et Recherche de dirigeants

Trouver la perle rare grâce au recrutement affinitaire digital


Les brèves du conseil en recrutement

Spencer Stuart, Korn Ferry, Odgers Berndtson, Informatique et télécoms, recrutement prédictif, 

Fed Finance, AltoPartners, AIMS




MARS 2016

L’Emploi des Cadres dans l’Immobilier à fin 2015 

par Derote Vatté & Associés, DVA Executive Search

Heidrick & Struggles identifie les jeunes leaders mondiaux de 2016

122 jeunes leaders, dont 64 femmes, originaires de 50 pays, sélectionnés pour leur leadership et leur contribution à la société

Rapprochement des cabinets de recrutement Digital Jobs et Leaders Trust International

Le numérique devient stratégique


Les brèves du conseil en recrutement  

Egon Zehnder, Adecco, Haussmann Executive Search, Statistiques pour recruter 


Recrutement numérique : Les 100 premières entreprises 

Les secteurs qui recrutent le plus sont le Saas (29% des recrutements), le e-commerce (16%) et la communication (13%)


FEVRIER 2016

JANVIER 2016

Transearch International revient en France avec une nouvelle équipe


Palmarès des entreprises les plus appréciées

Capital a établi avec l'Institut Statista le palmarès des 500 entreprises les plus appréciées par leurs salariés et par ceux qui travaillent dans le même univers. 

Voici les 40 lauréats de ce classement exclusif.


EN BREF

Penhryn, IRC, Cala Partners, Heidrick & Struggles, Egon Zehnder, DHR International, 


DECEMBRE 2015

Antal International se développe en France




NOVEMBRE 2015

Demain, tous recruteurs ? Pourquoi je n’y crois pas (du tout) !

Par Emmanuel de Catheu, DG Experis Executive


Interview de son co-fondateur

EN BREF

Tradition & Associés, Manpower, Spencer Stuart, Pedersen & Partners 



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OCTOBRE 2015

Heidrick & Struggles en croissance de 10%

L’action grimpe de 21%  


Les ressources humaines en transition

le modèle Netflix gagne du terrain

Importante croissance du bureau parisien d'Heidrick & Struggles qui rassemble désormais une soixantaine de collaborateurs

Comment devient-on P-DG d’une grande entreprise ? Une étude d'Heidrick & Struggles qui compare les profils et parcours des P-DG des plus grandes entreprises françaises, allemandes, anglaises et américaines

Grant Thornton, Heidrick & Struggles, Ranstad


SEPTEMBRE 2015

Korn Ferry achète Hay Group, conseil en management RH mondial

Une transaction de 452 millions de $

Création du cabinet Emeric Lepoutre & Partners

Les mandats de Mokpo Consulting

Gatien Job multiplie les missions de chasses de têtes


EN BREF 

RH Partners, Heidrick & Struggles, Egon Zehnder, Intersearch, Transearch, Harvey Nash, Pedersen & Partners, ManpowerGroup, Spencer Stuart


Les cabinets de recrutement doivent se réinventer


« The Apprentice montre qu’à un poste donné, il y a une pluralité de candidats possibles » explique Bruno Bonnell.


Management de transition : interview de Grégoire Cabri-Wiltzer, Président de la fédération nationale du management de transition



JUILLET 2015

ALSPECTIVE et TALENGO signent une alliance stratégique


EN BREF

Russell Reynolds Associates, Egon Zehnder, , sites BTP, aviation


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JUIN 2015

"Connaissance de soi et performance financière de l'entreprise" 

par Korn Ferry

 

Création de DVA Executive Search



Conjoncture, CDO, Odgers Berndtson, ManpowerGroup, 
Rarebird, AltoPartners 

Le top 60 des entreprises qui recrutent dans le numérique en 2015    



MAI 2015

L’emploi des cadres est en hausse,  selon l’APEC

68000 offres d'emploi ont été diffusées par l'Apec au mois d'avril. 



      EN BREF

PWC - Antal international - Cadremploi - Syntec Recrutement - 
CHL Executives - Spencer Stuart


AVRIL 2015

Les CV sont un frein au recrutement 

Les RH n’ont toujours pas amélioré leur façon d’évaluer les candidats à l’embauche


Pas d’embellie en vue pour l’emploi des cadres selon l’Apec

A peine une entreprise sur deux a l’intention de recruter au moins un cadre au 2ème trimestre 2015


 Amrop, Horton International et AltoPartners en expansion


CTPartners : nomination d’un nouveau CEO   

Le cabinet publie un CA en progression de 32,4 %

De drôles d’oiseaux !

Par Xavière PHISEL, Associée, SIRCA Executive Search

Un recrutement EST la stratégie même !




EXCLUSIF
Vous êtes une
ENTREPRISE 
et désirez 
faire appel à un 
chasseur de têtes 




Nouvelle édition
La référence des décideurs depuis 
32 ans
https://sites.google.com/site/cercommver01/guide-des-conseils-en-recrutement
(Edité par CERCOMM) 
les 1520 cabinets de chasseurs de têtes en France.

Par Christophe DALLET, Manager du pôle Santé chez ANTENOR.     

Notaires, Avocats, Médecins, ces professions se caractérisent par une règlementation stricte des conditions d’exercice, par un Ordre chargé d’une mission de service public, et par une communauté professionnelle assermentée et confraternelle.



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Les sociétés 
de conseils 
en ressources humaines et recrutement 

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L'Observatoire
 des DRH
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Les mutations des métiers des systèmes d’information, quelles conséquences pour les entreprises et les candidats ? 

Par Philippe Arsac, Président d’EuroWin Consulting Group.

Le fonctionnel métier a pris progressivement une place essentielle voire prépondérante. L'informatique est devenue de plus en plus stratégique, omniprésente au quotidien, tout en étant parfois menacée par les utilisateurs dans sa légitimité.



CHÔMAGE : Epreuve ou résurrection ? 

par 

Olivier de Préville, 

Président fondateur du Cabinet de Ressources humaines OPSEARCH.


LES TALENTS EN CHINE : comment les attirer et les retenir ?

Par Eric Tarchoune, Directeur Général - Dragonfly Group Shanghai & Yves Corcelle, Directeur Associé Europe - Dragonfly Group Paris