Les derniers mouvements de consultants en recrutement

Matthieu Galian intègre Heidrick & Struggles à Paris en qualité de principal au sein de la practice Legal, Risk & Compliance.

23 mai 2019

Heidrick & Struggles nomme 2 associés à Paris et regroupe ses activités de conseil sous une nouvelle marque : Heidrick Consulting

Christelle Couesnon rejoint le bureau parisien d’Amrop Seeliger y Conde en tant qu’associée

4 avril 2019

Martine Vullierme devient client partner chez Alexander Hughes à Paris.

1 avril 2019

Olivier Lemaitre (46 ans, EBS) devient DG d’Adecco France et intègre le comité de direction du groupe en France après une carrière chez PageGroup.

15 mars 2019

Ludovic Lézier, 50 ans, rejoint l’équipe de Meridian Executive Search Consultants en tant que Directeur Associé.

1 mars 2019

Nathalie Deroche, Olivier Cuny, Mário Gonçalves Ferreira, Pierre-Yves Stintzy sont nommés associés chez Leaders Trust

19 février 2019

Philippe Berton (52 ans, MSTCF Dauphine) fonde Maestrium, une agence de conseil RH spécialisée en management de transition.

14 janvier 2019

Alexia Gacem (ISEG, master droit international) rejoint la division immobilier de Robert Walters après avoir été chef d’agence chez Nox et en charge de la direction commerciale.

6 décembre 2018

Natalie Valin rejoint le pôle RH de X-PM, spécialiste du management de transition.

19 octobre 2018

Alexandre Fréreau (Ecole Internationale de Management de Paris) devient partner de The Beaumont Group.

19 octobre 2018

Alexandre Fréreau opère dans le conseil en recrutement en France et à l’étranger depuis 1999. Il a travaillé chez Whitehead Mann avant de créer Linkfield Associates en 2009 et la filiale française de Pedersen & Partners en 2012. Avant de se lancer dans le conseil en recrutement, il a débuté sa carrière dans le secteur […]

Didier Simon de Bessac rejoint Managers by Alexander Hughes, la filiale d’Alexander Hughes spécialisée dans le recrutement de cadres expérimentés, de spécialistes et de futurs dirigeants.

1 octobre 2018

En tant que Président, Didier dirigera les équipes de consultants dont l’expertise couvre tous les secteurs d’activité et coordonnera les actions de développement de la marque à l’international. Didier a occupé plusieurs postes de Direction Générale et a acquis un grand savoir-faire dans les domaines de la stratégie d’entreprise, de la gestion des ressources humaines et […]

Florence Ferraton et Marc Sanglé-Ferrière deviennent respectivement directrice générale France et coresponsable Europe de l’activité CEO & board.

19 juin 2018

Florence Ferraton (55 ans, ESLSCA, DESS de commerce international) continue à codiriger l’activité « consumer products » mondiale. Elle a travaillé chez Dow Chemical Company puis chez Nicholson International Executive Search. Elle a rejoint Russell Reynolds Associates France en tant que directrice exécutive en 2004. Membre élue du comité exécutif de Russell Reynolds Associates depuis […]

Laurent Buratti (48 ans, ESCP Europe) est nommé partner au sein du bureau parisien d’Heidrick & Struggles, qui rassemble désormais 65 collaborateurs dont 14 partners et 7 principals.

19 juin 2018

Fort de plus de vingt ans d’expérience dans le conseil, ce spécialiste du coaching des équipes de direction lors de grands projets de transformation de l’entreprise, a été pendant sept ans Senior Partner puis Président du Directoire de Transformance, société de coaching des dirigeants et de développement des organisations. Il a rejoint alors de grands […]

Elodie Cocault (ICH) rejoint Robert Walters en tant que consultante dans la division immobilier.

3 mai 2018

Précédement, elle a été Property manager chez Advenis Res puis consultante en immobilier d’entreprise dans le groupe Giboire.

François-Michel Coirault (ISG IA Tours) devient responsable du développement stratégique, commercial et RH de Ressources Transition après avoir été directeur associé en charge du management de transition finances-gestion au sein de X-PM Transition Partners.

16 avril 2018

Il a débuté sa carrière comme consultant en recrutement chez Manpower Cadres puis Norma Conseil RH, avant de rejoindre Michael Page à partir de 2005. Il y a exercé successivement les fonctions de responsable de l’entité Michael Page Intérim Management, puis de Page Executive. Après avoir été consultant au sein de la division management de […]

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