Grant Alexander en croissance de 13% en 2023

Le groupe Grant Alexander enregistre une croissance de 13% de son chiffre d’affaire en 2023 
Partenaire de la performance des organisations et des dirigeants, le groupe français indépendant Grant Alexander accompagne, depuis plus de 30 ans, les entreprises sur tous leurs sujets de mobilisation et de développement des compétences.
Malgré un contexte baissier, le groupe poursuit son développement et atteint son objectif de croissance, avec 26,5 millions € de chiffre d’affaires en 2023.
Afin de poursuivre sur sa lancée et de consolider sa position sur le marché, Grant Alexander dévoile également son ambitieuse feuille de route à l’international avec, en ligne de mire, la Suisse, puisque le groupe annonce l’acquisition prochaine d’un cabinet spécialisé dans le développement des dirigeants et des organisations.

L’excellence opérationnelle : la clé d’une croissance soutenue
Après une année 2022 boostée par la reprise post-COVID, 2023 a été synonyme de retour à un rythme de croisière.
C’est dans ce contexte que Grant Alexander, référent sur les métiers du conseil et des services RH, a su maintenir sa croissance et a réalisé un chiffre d’affaires de 26,5 millions €, en hausse de 13% par rapport à l’an passé, le tout en conformité avec les objectifs que le groupe s’était fixés il y a un an.

Avec une offre s’articulant aujourd’hui autour de 4 pôles d’activités, Executive Search, Executive Interim, Leadership Development et Transformation Advisory, Grant Alexander assoit donc sa place d’acteur incontournable sur le marché, et voit la plupart de ses activités progresser.

Sur l’activité chasse de tête, la nomination de Bruno Fadda en qualité de Directeur des Opérations et la mise en place de la démarche qualité ont par ailleurs permis d’améliorer les processus et l’expérience client, avec pour conséquence des scores de recommandation très satisfaisants. L’activité management de transition a quant à elle confirmé son expansion (+21%), avec une équipe de près de 20 personnes, qui accompagne de manière opérationnelle un nombre croissant de grands groupes français et internationaux dans leurs besoins de transformation.
L’activité de développement du leadership (coaching, assessment, outplacement) enregistre pour sa part l’une des plus belles croissances du groupe (+19%). Cette dernière fait d’ailleurs partie des leviers de croissance sur lesquels Grant Alexander entend s’appuyer davantage en 2024.

Leadership development et l’international : deux axes stratégiques
Le groupe s’apprête à faire l’acquisition d’un cabinet suisse d’accompagnement au développement des dirigeants, présent dans plusieurs villes. Avec cette opération de croissance externe et des effectifs passant de 6 à 20 talents, l’activité Leadership Development prendra une nouvelle ampleur au sein de Grant Alexander, qui étendra ainsi sa présence à la Suisse pour y développer également, à terme, ses autres activités.

L’axe international demeure donc un pilier prioritaire de la stratégie de croissance du groupe. Deux ans après avoir intégré Intersearch, réseau mondial d’acteurs de la chasse de tête et du conseil RH, Grant Alexander y joue désormais un rôle-clé, puisqu’il apporte – à lui seul – plus de 10% des missions d’accompagnement gérées par le réseau.

Grâce à ces deux leviers, le groupe se fixe comme objectif pour cette année d’atteindre un chiffre d’affaires de 30 millions €.

« Passée « l’euphorie » de la reprise économique, nous pouvons nous féliciter d’avoir maintenu notre croissance dans un contexte globalement baissier en 2023. Afin de poursuivre sur cette dynamique, nous entendons aller plus loin, à la conquête de nouveaux territoires, géographiques comme sectoriels. Pour ce faire, nous continuons de mener à bien notre transformation digitale et de travailler la qualité de notre accompagnement, pour maintenir notre excellence opérationnelle sur l’ensemble de nos métiers », commente Henri Vidalinc, Président de Grant Alexander.