Actualités

Les brèves du recrutement

15 septembre 2014

Heidrick & Struggles Jobr : nouvelle application de recrutement Les intérêts de cette application sont multiples pour l’employeur et le candidat.  Du côté de l’employeur, on peut publier des annonces et des offres d’emplois puis sélectionner ensuite les candidats qui correspondent le mieux au profil recherché.  Pour les candidats, Jobr permet de parcourir les offres […]

Outils et  méthodologies d’évaluation des candidats

2 septembre 2014

Françoise Dissaux-Doutriaux, fondatrice du cabinet K. Personna, co-auteur « des coulisses du recrutement » aux éditions François Bourin, psychologue de surcroît et Antoine Tirard, managing partner de NexTalent Consulting, enseignant en gestion des ressources humaines, consultant international et co-auteur de « Révéler vos talents : cartographie des outils psychométriques de développement » ont été les invités du Club […]

LES BRÈVES DE LA CHASSE DE TÊTES

7 juillet 2014

L’année 2014 devrait se solder par 163.200 recrutements de cadres, selon des données affinées de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec).  Soit le même niveau qu’en 2013.  Mais l’Apec s’attend à un reprise en 2015 et 2016 pour compenser les départs à la retraite.

Le CEO de Russell Reynolds Associates pense qu’un changement de génération s’opère.

6 juillet 2014

De passage à Paris, Clarke Murphy, CEO de Russell Reynolds Associates,  a livré quelques réflexions au journal Les  Echos, en analysant notamment le marché français des dirigeants.  Il observe  qu’« un changement de génération s’opère.  Le monde traditionnel rencontre le monde digital et estime qu’il y aura plus de changements de dirigeants sur la période 2011 […]

Analyse sectorielle de l’APEC pour 2014 : L’Informatique continue de recruter et la construction en forte chute.

4 juillet 2014

 L’enquête annuelle de l’Apec fait ressortir que le secteur des Services sera le plus porteur, rassemblant à lui seul 7 embauches sur 10.  Au total, les entreprises de ce secteur pourraient embaucher jusqu’à 117.500 cadres.  Ce sont essentiellement les activités « Informatiques et télécommunications », avec plus de 35.000 recrutements prévus, contre 31.000 en 2013,  « l’Ingénierie-recherche et […]

Mokpo Consulting toujours très présent dans le recrutement d’avocats d’affaires

2 juillet 2014

Ce chasseur de têtes a renforcé le cabinet d’avocats d’affaires américain Winston & Strawn.  C’est à présent pour le compte de leur département fiscalité que Mokpo Consulting a été mandaté et a réalisé avec succès le recrutement d’un avocat fiscaliste intervenant en fiscalité corporate et immobilière, tant en conseil qu’en contentieux. Par ailleurs, le cabinet […]

BOYDEN FRANCE S’ENGAGE EN FAVEUR DE L’ENTREPRENEURIAT SOCIAL

27 juin 2014

POURQUOI UNE FONDATION ? Au cœur d’un métier où la force de l’Humain et les qualités individuelles sont plus que jamais à prendre en compte, les partners ont inscrit avec leurs clients et leurs candidats des relations basées sur la confiance et le respect. A Paris, Boyden France a créé en 2014 la Fondation Boyden […]

Un milliard de candidats sur Facebook : le réseau idéal des recruteurs ?

23 juin 2014

Compte-rendu de la conférence-débat mensuelle du Club des Chasseurs de Têtes. LinkedIn, Viadeo ou même Twitter, les réseaux sociaux sont aussi faits pour trouver du travail. Diffusion d’offres d’emploi, approche de la part de recruteurs, CV en ligne… Beaucoup de moyens sont disponibles, de la part des candidats, des employeurs et des chasseurs de têtes, […]

LES BRÈVES DE LA CHASSE DE TÊTES

23 juin 2014

* Les cadres français restent au même poste pendant 4 ans et moins de 3 ans s’ils ont moins de 35 ans. * Valérie Delaunay, DRH de Malakoff Médéric confirme aux Echos les travers des recruteurs : trop de clones et un défaut d’audace et d’imagination.  Seuls les les éventuels mouvements au sein du comex élargi restent aux soins de la […]

Evolution du marché des cadres

23 mai 2014

Christophe Catoir, directeur général du Pôle Executives du groupe Adecco,annonce un marché des cadres en progression de 4 à 5% ainsi qu’un marché moins difficile pour les jeunes diplômés en 2014.  Il confirme une forte hausse du management de transition (+ 18%).  Dans une interview donnée aux Echos, il constate que le schéma d’antan, lorsqu’un […]

Les derniers recrutements de Mokpo Consulting

20 mai 2014

Mokpo consulting est intervenu sur plusieurs recrutements d’avocats d’affaires pour le compte du cabinet de Pardieu Brocas Maffei et notamment pour leurs équipes corporate et investissement/financement immobilier. Mokpo consulting a également renforcé le groupe investissement et financement immobilier du cabinet d’affaires Franklin, récemment nommé « law firm of the year » par le magazine The Lawyer, en […]

Big data et recruteurs

13 mai 2014

Au mois de février 2014 s’est déroulée, au Press Club de France, la conférence-débat portant sur le thème suivant : « le big data : concept ésotérique ou réalité opérationnelle ? ». Organisée par le Club des Chasseurs de Têtes et animée par Jean-Philippe Mouton de Villaret, cette conférence a soulevé une question primordiale pour le débat : qu’est-ce que le big […]

L’emploi cadres en légère amélioration

25 avril 2014

Le marché de l’emploi des cadres donne des signes d’amélioration.  Au premier trimestre 2014, 55% des entreprises interrogées par l’APEC déclarent avoir recruté au moins un cadre.  Une hausse de 2 points comparée aux trois premiers mois de l’an dernier. Par ailleurs, la proportion de sociétés envisageant d’embaucher au moins 1 cadre au cours des […]

Korn Ferry France fête ses 40 ans 

23 avril 2014

Hissé à la deuxième place de la zone EMEA avec 150 collaborateurs en France, le bureau français a largement contribué au développement du groupe en apportant au marché français un large éventail de solutions de conseil. Toujours à l’avant-garde, Korn Ferry accorde une importance unique à l’innovation qu’il place stratégiquement au centre de son offre […]