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Hybridation des compétences : l’alliance de l’IA et des qualités humaines, nouveau standard de réussite
. – La maîtrise de l’intelligence artificielle n’est plus un simple atout concurrentiel : elle est devenue un prérequis incontournable sur le marché de l’emploi.– Les salariés qui intègrent l’IA dans l’exercice quotidien de leur métier obtiennent des promotions jusqu’à 3,5 fois […]

Vue d’ensemble du groupe Le cabinet de recrutement international Robert Walters (RWA : LSE) a annoncé mardi une baisse de 4 % de ses honoraires nets (« net fee income », équivalent du profit brut) à taux de change constant au deuxième trimestre clos le 30 juin 2026. Sur le premier semestre, le recul s’établit […]

Vue d’ensemble du groupe PageGroup a publié un profit brut de 197,6 millions £ pour le deuxième trimestre, en baisse de 0,2 % à taux de change constant (+1,3 % en données publiées). Le groupe évoque une amélioration et des signes de normalisation dans plusieurs marchés, avec environ 50 % de ses zones géographiques en […]

Hays, le deuxième plus grand cabinet de recrutement britannique, a annoncé vendredi une baisse de 5% de ses honoraires nets à périmètre comparable au quatrième trimestre clos le 30 juin 2026. En données réelles, la baisse est de 4%, la livre sterling s’étant affaiblie face à l’euro et au dollar australien — un effet partiellement […]

Ces agents sont dédiés au recrutement et à l’analyse des données RH.Ils offrent aux équipes de recrutement, aux fondateurs et aux responsables RH des réponses instantanées en langage naturel à partir de leurs propres données talent, tout en laissant chaque décision entre les mains de la personne qui la prend.Tellent, la plateforme RH modulaire qui […]

Une étude consacrée au nouveau phénomène de ghosting des candidats, menée par Delphine Minchella, enseignante-chercheuse à l’EM Normandie, montre que le fait de disparaître sans donner de nouvelles au cours d’un processus de recrutement ne relève pas simplement d’un manque de politesse. Il s’agirait plutôt d’une réaction à des pratiques de recrutement perçues comme irrespectueuses, […]

Korn Ferry a conclu un accord en vue d’acquérir AMS, un prestataire MSP et RPO basé à Londres, présent dans plus de 120 pays, auprès d’Omers Private Equity. Le prix d’acquisition s’élève à 850 millions de livres sterling (environ 1,1 milliard de dollars).« En intégrant AMS à la famille Korn Ferry, nous renforçons notre capacité […]

Gi Group Holding publie ses résultats pour l’exercice 2025 : 4,7 milliards d’euros de chiffre d’affaires et poursuite des investissements pour assurer son leadership à long terme Lors du Global Banking Day 2026, le Groupe confirme sa résilience dans un marché difficile et accélère sa transformation grâce à la digitalisation, à la centralisation et à la […]

Le Groupe FSC lance FSC Interim Management, son activité de management de transition, et nomme Thomas Clément en qualité de Directeur Associé. FSC Executive Search & Talent Development annonce le lancement de FSC Interim Management, une nouvelle activité dédiée à la mise à disposition rapide de dirigeants et managers de transition pour accompagner les entreprises […]

82% des recruteurs estiment que l’IA standardise les profils, mais 69% l’exigent dans leurs propres outils pour sauver l’humain Alors que l’intelligence artificielle s’est massivement imposée dans le quotidien des entreprises, une nouvelle réalité bouscule le marché de l’emploi : les candidats s’approprient les outils technologiques pour rédiger, optimiser et automatiser leurs candidatures. Ce qui […]

Le plus difficile dans le leadership, ce n’est pas de définir une stratégie, c’est de décider qui est capable de la mettre en œuvre.Par Transearch InternationalLa plupart des contre-performances organisationnelles ne commencent pas au niveau de l’exécution. Elles débutent bien plus tôt, dans les décisions de recrutement qui, discrètement, façonnent les compétences, le rythme et […]

Egon Zehnder, cabinet de conseil en leadership et de recrutement de cadres de premier plan au niveau mondial, et IMD, école de commerce leader en matière de formation des cadres à l’échelle mondiale, ont annoncé aujourd’hui un partenariat stratégique visant à faciliter le développement personnel des administrateurs et à améliorer la performance des conseils d’administration.  […]

Selon une brève publiée par le magazine Challenges, la IATA (International Air Transport Association) a confié au cabinet de chasse de têtes Spencer Stuart la recherche d’un nouveau directeur général car l’actuel dirigeant Willie Walsh est en partance pour Indigo.Pourquoi la IATA fait appel à un cabinet comme Spencer Stuart ?Spencer Stuart compte 70 bureaux […]

Pour une juste rémunération, 67 % des décideurs RH pensent qu’il manque un complément aux salariés, et 42 % l’évaluent à au moins 250 euros nets par mois Transparence salariale : 69 % des décideurs RH anticipent des tensions dans leur entrepriseÀ l’heure où la transparence salariale s’impose progressivement comme un nouvel impératif RH, les […]

La gestion des RH pour les cabinets d’avocats. Attirer et fidéliser les talents. Par Vanessa HINDERCabinets d’avocats : faire des ressources humaines un levier de performance durable Dans un contexte marqué par une concurrence accrue entre les cabinets, des attentes renouvelées des collaborateurs et une tension persistante sur le recrutement, les ressources humaines sont devenues un enjeu […]