Upward entre au capital de Leaders Trust 

Upward, spécialiste du recrutement par approche directe de profils top et middle management, annonce avoir pris une participation majoritaire dans Leaders Trust, acteur historique de l’Executive Search et du conseil en gouvernance.
Ce rapprochement stratégique vise à consolider la position des deux acteurs, tout en ouvrant à Upward la voie à un développement international. 

L’opération s’inscrit dans une dynamique de croissance maîtrisée pour Upward, qui entend proposer une offre élargie à ses clients, tout en capitalisant les expertises complémentaires des deux entités. Fondé sur des valeurs communes d’exigence, de proximité et de conseil sur mesure, ce rapprochement permettra de conjuguer excellence opérationnelle et couverture sectorielle renforcée.

« Nous sommes très heureux de nous associer à une marque aussi prestigieuse que Leaders Trust, synonyme d’excellence depuis plusieurs décennies, et de développer des synergies avec une équipe de consultants de si haute qualité. » explique Michael Obadia, CEO et Fondateur d’Upward. « L’ambition d’Upward est claire : accompagner les dirigeants dont les DRH sur l’ensemble des enjeux de capital humain, considérés comme des leviers stratégiques majeurs pour le développement des entreprises. »

Fondé en 2013, Upward est un cabinet de recrutement de cadres et cadres dirigeants par approche directe qui réalise chaque année plus de 400 recrutements pour des Grands Groupes, PME et startups.

L’alliance de Leaders Trust et d’Upward intervient quelques jours seulement après le lancement de la nouvelle offre d’outplacement et de coaching, Upward Carrière. Une dynamique qui témoigne de la volonté d’Upward de s’imposer comme un acteur global des services RH à haute valeur ajoutée.

Fondé en 1984, Leaders Trust est une référence dans la recherche de dirigeants, l’évaluation du leadership et les bonnes pratiques de gouvernement d’entreprise. Le cabinet conservera son identité propre, avec la volonté affichée de préserver son esprit « boutique » haut de gamme, tout en bénéficiant de nouvelles ressources pour élargir son champ d’action, notamment sur des secteurs en forte évolution. Leaders Trust est membre fondateur en 2006 de l’alliance Alto Partners, présente sur l’Executive Search dans 36 pays.

« Ce rapprochement avec Upward nous permet de renforcer nos moyens tout en préservant ce qui fait notre force depuis toujours : une approche ultra personnalisée, une proximité stratégique avec nos clients, et une très haute exigence dans l’exécution de nos missions. Nous sommes heureux de pouvoir continuer à faire rayonner la marque Leaders Trust dans un cadre solide, agile et résolument tourné vers l’avenir » confirment les Partners de Leaders Trust, Olivier Carlander, Nathalie Deroche, François Landau, Erik Linquier, Olivier Paquier, Jean-Philippe Saint-Geours et Pierre-Yves Stintzy. 

Ce mouvement permet également à Upward de franchir une nouvelle étape dans sa stratégie de diversification. À travers cette alliance, Upward pourra accompagner ses clients dans :

• Le recrutement de dirigeants exécutifs de haut niveau (ex. Codir Cac 40)
• L’évaluation des conseils d’administration et recherche de Board members 
• Des missions internationales grâce à l’appartenance à Alto Partners, un réseau global créé en 2006 regroupant des cabinets indépendants aujourd’hui présents dans 36 pays, regroupant plus de 300 consultants spécialisés et dont Leaders Trust est un membre fondateur.

Ce rapprochement reflète une tendance de fond dans le secteur du recrutement : celle d’une hybridation des expertises, entre approche middle management structurée et Executive Search de haut niveau, entre ancrage local et capacité internationale.