PageGroup : le chiffre d’affaires annuel recule de 7,4 %
Le spécialiste international du recrutement PageGroup a déclaré un chiffre d’affaires de 1,59 milliard de livres sterling pour l’exercice clos le 31 décembre 2025, soit une baisse de 7,4 % à taux de change constants par rapport à l’année précédente.
Le résultat brut du groupe britannique s’élève à 769,5 millions de livres, en recul de 7,6 % à taux constants.
« Le groupe a réalisé une performance résiliente malgré une incertitude persistante sur les marchés », a déclaré le PDG Nicholas Kirk dans un communiqué. « Nous avons observé des conditions de marché variables selon les régions, avec des difficultés persistantes en Europe continentale et au Royaume‑Uni. Toutefois, nous avons poursuivi notre croissance aux États‑Unis et constaté une amélioration en Asie-Pacifique, notamment au second semestre. »
Il ajoute : « La conversion des entretiens en offres acceptées reste le principal défi, l’incertitude macroéconomique continuant d’affecter la confiance des candidats et des clients, et allongeant les délais de recrutement. »
La répartition du chiffre d’affaires et du résultat brut entre placements permanents et temporaires est restée stable :
35/65 pour le chiffre d’affaires (2024 : 35/65)
72/28 pour le résultat brut (2024 : 72/28)
L’effectif total du groupe a diminué de 541 personnes (-7,3 %) pour atteindre 6 820 collaborateurs. Le nombre de consultants a été réduit sur les quatre trimestres, principalement en Europe et au Royaume‑Uni, en ligne avec les conditions de marché difficiles observées en 2025.
Kirk précise : « Nous restons engagés dans notre stratégie et continuons de réallouer nos ressources vers les segments offrant les meilleures opportunités structurelles à long terme, afin d’aligner les effectifs sur les niveaux d’activité. »
Amériques
La hausse de 3,3 % du résultat brut (à taux constants) exclut l’impact de l’hyperinflation en Argentine.
Les taux de croissance ci‑dessous sont exprimés à taux constants, sauf mention contraire.
Les Amériques ont représenté 19 % du résultat brut du groupe en 2025 (11 % pour l’Amérique du Nord, 8 % pour l’Amérique latine).
Le chiffre d’affaires progresse de 5,2 % à 282,8 M£ (2024 : 279,8 M£).
Le résultat brut augmente de 3,3 % à 147,9 M£ (2024 : 149,2 M£).
Amérique du Nord :
Le résultat brut progresse de 8 %, porté par les États‑Unis (+9 %).
Amérique latine (hors Argentine) :
Résultat brut en baisse de 3 %.
Mexique : ‑12 %, en raison de l’incertitude liée aux tarifs douaniers.
Brésil : +3 %, grâce à une hausse de 10 % du recrutement temporaire.
Les quatre autres pays : +2 % au total.
Le résultat opérationnel recule de 23,8 % (hors hyperinflation argentine).
EMEA
La région EMEA est la plus importante du groupe, représentant 53 % du résultat brut.
Les placements permanents comptent pour 65 % du résultat brut, les temporaires pour 35 %.
Chiffre d’affaires : 863,9 M£, en baisse de 9,5 % (2024 : 946,8 M£).
Résultat brut : 409,9 M£, en baisse de 11,9 % (2024 : 462,5 M£).
Les conditions de marché sont restées difficiles, notamment en France et en Allemagne, les deux plus grands marchés.
La France, premier marché du groupe, recule de 17 %.
Le résultat opérationnel chute de 48,8 %.
Asie-Pacifique
La région représente 16 % du résultat brut du groupe (84 % en Asie, 16 % en Australie).
Chiffre d’affaires : 215,2 M£, en baisse de 3,7 %.
Résultat brut : 120,6 M£, en baisse de 1,4 %.
Détails régionaux :
Grande Chine : ‑7 %, marché toujours difficile.
Asie du Sud‑Est : +2 %.
Japon : ‑1 %.
Inde : +14 %, nouveau record annuel.
Australie : ‑10 %, conditions difficiles dans tous les États.
La région enregistre une perte opérationnelle de 1,9 M£, contre une perte de 8,3 M£ en 2024.
Royaume‑Uni
Le Royaume‑Uni représente 12 % du résultat brut du groupe.
Chiffre d’affaires : 234,7 M£, en baisse de 16,3 % (base publiée).
Résultat brut : 91,1 M£, en baisse de 12,8 % (2024 : 104,5 M£).
Recrutement permanent : ‑10 %.
Temporaire : ‑19 %, en partie à cause de la migration de Page Personnel UK vers Michael Page.
Le résultat opérationnel affiche une perte de 13,3 M£ (2024 : perte de 7,1 M£).
Kirk indique que le programme d’optimisation des coûts a permis de réduire les dépenses de 5 M£ en 2025 et devrait générer 15 M£ d’économies annuelles à partir de 2026, pour un coût ponctuel de 15 M£ en 2025.
