Renata Spada est nommée Chief People Officer chez Exotec
Renata Spada devient également membre du comex
Renata Spada apporte plus de 20 ans d’expérience en Ressources Humaines et 10 ans en Finance et Juridique, dans des rôles de leadership chez Engie, EDF, Price Waterhouse, Lafarge et Snap-on Tools.
Chez Engie, elle occupait récemment le poste de Vice-Présidente Groupe en charge de la stratégie d’acquisition de talents, de la marque employeur, de la diversité, de l ’équité et de l’inclusion (DEI), sur un périmètre de plus de 16 000 recrutements annuels à l’échelle mondiale.
Elle a conduit une transformation culturelle majeure au sein du groupe, en concevant et en pilotant la stratégie DEI globale.
Renata Spada (53 ans) est brésilienne d’origine et diplômée en Droit de l’Université Fédéral de Rio de Janeiro, d’un Masters en Droit Economique International par l’Université de Warwick en Angleterre, d’un MBA en Finances par l’Ecole de Commerce IBMEC à Rio de Janeiro et d’un MBA en Ressources humaines par l’Université Paris Dauphine.
