Spencer Stuart rachète Meyler Campbell et renforce son expertise en coaching exécutif
Le cabinet international de conseil en leadership et recrutement de dirigeants Spencer Stuart a annoncé l’acquisition de Meyler Campbell, spécialiste britannique de la formation en coaching exécutif et du développement du leadership. Les conditions financières de l’opération n’ont pas été dévoilées.
Fondé en 1999, Meyler Campbell s’est imposé comme une référence dans la formation de coachs de haut niveau. Basée à Londres, l’entreprise rayonne également en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique. Elle rejoint désormais le giron de Spencer Stuart, qui compte plus de 60 bureaux dans 30 pays et intervient sur des missions de recrutement de dirigeants, d’efficacité des conseils d’administration, de planification de la succession et d’évaluation managériale.
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Simon Fenton, diplômé du programme « mastered » de Meyler Campbell et partenaire historique de Spencer Stuart, est nommé directeur général de la société. Il occupait déjà ce poste par intérim depuis janvier.
« Meyler Campbell incarne l’excellence du coaching exécutif en Europe », a déclaré Jordan Brugg, CEO de Spencer Stuart. « Depuis 2021, nous avons construit un partenariat solide. L’intégration de Meyler Campbell nous permettra d’élargir notre offre en matière de développement du leadership, grâce à la qualité de son corps enseignant et à son réseau de coachs. »
Cette acquisition marque une nouvelle étape dans la stratégie de Spencer Stuart, qui mise sur le développement des compétences et du leadership comme levier de performance pour les dirigeants et leurs équipes.
