CHASSEURS DE TÊTES SPÉCIALISTES 

DU TOURISME


Pour explorer l'ensemble des cabinets spécialistes de votre secteur, 

consultez le Guide des Conseils en Recrutement (1655 cabinets, 30 spécialités)


ADH               www.adh.fr

Dirigeant : D. Heftre

🔴 Conseil en ressources humaine qui vous accompagne dans des missions de : 

- Recrutement par annonces et par approche directe  

- Accompagnement des organisations : audit, formation, coaching d'équipes de direction et cadres, outplacement, mobilité interne et externe  

- Bilan de compétence et gestion de carrière


AIMS      www.aimsfrance.com

Dirigeants : Denis HEFTRE Président
Pierre-Etienne de MOUSTIER (ESC)
Catherine BROSSARD (DESS et DEA de Psychologie)

🔴 Depuis plus de 20 ans, AIMS International France construit et vous apporte des solutions pertinentes, cohérentes et compétitives en Ressources Humaines.

Notre cabinet intervient en France et sur les cinq continents afin de vous accompagner sur : 

- L’acquisition de vos talents : recrutement par approche directe (identification, évaluation, sélection de cadres et dirigeants)

- Le développement de vos talents : Coaching individuel et d’équipe, Formation RH et Management, Conseil RH, Bilans de compétences, mobilité, carrière.


AJ CONSEIL      www.ajconseil.fr

Dirigeant : Alain Jacob

🔴 Cabinet de recrutement et chasseur de têtes en hôtellerie, restauration, luxe et tourisme.


ALHAMBRA INTERNATIONAL   www.alhambra-international.com

Dirigeant : Anne Charlotte VAILLANT

🔴 ALHAMBRA INTERNATIONAL accompagne, depuis 2006, les sociétés dans leur développement en France et à l’International. Nos consultants recrutent en Allemagne, Belgique, France, Pays-Bas, Italie, Middle East et Asie et dans les univers suivants : groupes industriels,  acteurs majeurs dans les secteurs High Tech & Digital, spécialistes Supply Chain & Retail. 


ALSPECTIVE      www.alspective.com

Dirigeant : A. Hiribarrondo

🔴 Alspective est un Groupe international d’Executive Search, Strategic Advisory, et Leadership Consulting, spécialisé dans le conseil, l’accompagnement et la recherche de Dirigeants et Administrateurs, pour les entreprises privées et publiques, de tous secteurs. 

Basé en France, Suisse, et Tunisie, Alspective est membre d’une organisation internationale, Panorama Search, présente sur 5 continents, et composée de cabinets membres de l’AESC, tous porteurs des plus hauts standards de la profession.

ARTEMUS SEARCH    www.artemus-search.com

Dirigeant : T. Saulière

🔴 Conseil en recrutement et recherche de cadres (experts, hauts potentiels, managers) et de dirigeants par approche directe. Hôtellerie, Restauration, Agro-Alimentaire, Distribution, Grande Conso, Immobilier-Construction, Luxe, Services, Edition-Presse-Média, Industrie.


AUSTIN KELLAS INTERNATIONAL    www.austin-kellas.com

Dirigeant : Hubert de Préval

🔴 Expert en conseil RH, nous aidons les directions générales et opérationnelles à trouver les meilleurs talents pour des missions en CDI ou en management de transition. Nous accompagnons aussi les cadres dirigeants et les organisations pour les aider à grandir et à se développer par du coaching individuel et collectif dans les secteurs des services, de l'industrie et de la banque - finance


BCP EXECUTIVE SEARCH    www.bcpsearch.com
Dirigeant : Blandine-Cordier-Palasse
🔴 Conseil en stratégie humaine, organisation et recrutement par approche directe de dirigeants et leurs équipes en Gouvernance, Secrétariat Général, Droit, Compliance/Conformité, Risk Management, Audit, RH –Administrateurs - Tous secteurs. Dirigé par Blandine Cordier-Palasse -25 ans d’expérience opérationnelle, internationale puis en recrutement. Vice-Présidente et Co-Fondatrice du Cercle De la Compliance. Master finance ESCP - Docteur en droit

CA CONSEIL    www.caconseil.com

Dirigeant : Carole Amourdedieu

🔴 CA Conseil est un cabinet spécialisé depuis plus de 10 ans dans la recherche d’experts et de dirigeants.

Nous intervenons principalement pour les métiers suivants :

• Direction Générale
• Ressources Humaines
• Finance
• Commercial
• Marketing & transformation Digitale
Notre taille humaine et la culture entrepreneuriale nous permettent d'être disponibles, réactifs et orientés résultats.
Notre fil conducteur est la création de partenariats avec nos clients basés sur l’éthique, la diversité, la proximité et la qualité.


CONNECTING VALUES         www.connecting-values.com
Dirigeant : Christophe Delassalle
🔴  Le Recrutement par les Valeurs – Approche Directe et Acccompagnement des dirigeants, Managers, Experts dans les secteurs Consumers & Retail, E-Retail et Digital, Luxe, ainsi que dans les Industries et Services Innovants (Smart Infrastructures & Ingénieries, Utilities, CleanTech, MedTech, Robotics et AI, Software).


GIUDICELLI INTERNATIONAL     www.giudicelli-international.net
Dirigeant : A. Giudicelli

ECHOSEARCH    www.echosearch.fr
Dirigeant : Elodie GENTIL
🔴 ECHOSEARCH est un Cabinet spécialisé qui associe au sein d’une même structure tous les services dédiés au recrutement par Chasse de Têtes, à l’Accompagnement des Transitions Professionnelles des cadres et cadres dirigeants, à l’Evaluation de Potentiel à orientation managériale, au Bilan professionnel et à l’Entretien Professionnel.
Nous intervenons sur toutes les fonctions du Comité de Direction et Comité Exécutif (dirigeants, fonctions supports, experts) pour des organisations de taille ETI à groupe, dans le domaine privé et public. Notre singularité porte sur l’association de deux expertises complémentaires, la Chasse de Têtes et l'Accompagnement de Carrières. Nous avons fait le choix de ne rien sous-traiter, chaque mission est réalisée sur mesure et intégralement par les deux associées et fondatrices du Cabinet, gage de la qualité de nos prestations.
Nous accomplissons notre profession dans l’ouverture, la rigueur et l’exigence inscrites dans nos principes éthiques.

FACTORIEL        www.factoriel.fr
Dirigeant : Frédéric Simon
🔴 Cabinet de recrutement indépendant, par approche directe, expert et spécialisé dans les métiers de l’informatique et du digital.
Nous couvrons l’ensemble des fonctions managériales, techniques et fonctionnelles.

Notre valeur ajoutée : votre interlocuteur est un confirmé avec un premier parcours opérationnel (développeur, chef de projet, commercial IT…) Notre réseau et nos méthodes permettent de répondre efficacement aux attentes de nos clients.


FITCH BENNETT PARTNERS    www.fitchbennettpartners.com  

Dirigeants : Frédéric Aymonier

                           Jacques-Louis Soubirous

🔴 Cabinet de top & middle management. Présent en France et dans une dizaine de pays européens ainsi que Shangaï. Chasseurs de compétences pour nos clients, nous sommes des bâtisseurs de carrière pour nos candidats via notre pôle out-placement et coaching

Paris-Bordeaux-Bruxelles-London-Madrid-Milan-Zurich-Berlin-Vienne-Helsinki-Stockholm-Sao Paulo-Mexico-Shanghai-Istanbul-Abidjan-Dubai


Groupe FSC    www.groupefsc.com
Dirigeant : Guillaume Vital

🔴 FSC, cabinet de chasse de têtes par approche directe est présent depuis 30 ans aux côtés de nombreuses entreprises (Groupes côtés au CAC40, PME, Start Up…). 18 Consultants experts spécialisés, assistés par des Associés de Recherche constituent une équipe de professionnels vous accompagnant dans la gestion et l’optimisation de vos organisations. 
Représentant français du groupement Praxi Alliance (www.praxialliance.com), nous sommes également à même de piloter vos recherche à l’international sur 35 pays.
Filiale du groupe FSC, Monceau Carrières est notre cabinet spécialisé dans l’accompagnement de la mobilité professionnelle (outplacement individuel, coaching, bilan de compétence)


MERCURI URVAL  www.mercuriurval.fr

Dirigeant : Marie-Claire Lemaitre

🔴 Depuis 50 ans, MERCURI URVAL accompagne et conseille ses clients dans la recherche et la sélection d’Executive Managers, Cadres et Experts, en France comme à l’international, au travers de ses 21 filiales en propre qui garantissent une gestion uniforme des projets, et à partir desquels nous intervenons dans 50 pays dans le monde. Nous pratiquons le multisourcing : approche directe, réseaux sociaux, web tracking, bases de données actualisées et annonces.Créateur d’une méthodologie innovante en matière d’assessment, MERCURI URVAL apporte à ses clients la valeur ajoutée de son savoir-faire éprouvé en évaluation individuelle ou collective, grâce à des outils reconnus et à l’expertise de ses consultants.Ceux-ci sont expérimentés et spécialisés par secteur d’activité, ce qui permet à MERCURI URVAL de couvrir l’ensemble des domaines de l’économie privée et publique.La fidélité de nos clients et le suivi personnalisé d’un vaste réseau de candidats, en France comme à l’international, sont notre signature d’exigence et de  qualité.

Expertises secteurs : Industrie et Ingénierie, Public-Parapublic, Energie et Environnement, Biens de Consommation, Distribution, Luxe et Mode, Santé et Sciences de la vie, Economie Sociale et Solidaire, Immobilier et Habitat Social, Audit et Conseil, 

Membre de SYNTEC Conseil en Recrutement 


TRADITIONS & ASSOCIES Executive Search Consultants          www.traditions-associes.com

Dirigeant Thierry Carlier-Lacour

🔴 Cabinet de recrutement par approche directe, dédié principalement aux recherches d’experts, de managers et dirigeants de la Finance, TRADITIONS & ASSOCIES est à même de vous accompagner en France mais également en Belgique, au Luxembourg, en Angleterre et en Suisse. TRADITIONS & ASSOCIES produit également des études (rémunération, marché, organisation, etc) et assure des veilles concurrentielles pour le compte de ses clients.


WILLIAM SINCLAIR / JURISPARTNER       www.groupewilliamsinclair.com/#filiales

Dirigeant : O. Deze

🔴 Cabinet indépendant et multi spécialiste bénéficiant de 16 ans d’expérience, William Sinclair accompagne toutes les entreprises, de la PME aux grands groupes, tous secteurs d’activité confondus.

Ses solutions d’assessment, de coaching, d’intégration et de mobilité sont autant d’outils permettant aux  DRH, DAF, Directeurs commerciaux ou marketing recrutés, une intégration optimale.

L’activité de conseil complète les solutions de recrutement par une approche sur mesure des enjeux des clients et des motivations des candidats. 

Les  consultants sont formés et certifiés à la méthode AEC-Disc ® pour une meilleure appréhension de l’adéquation poste/candidat. 





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