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L'univers des chasseurs de têtes et du recrutement                                                                               
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LA REFERENCE

depuis 25 ans


 









LES CONSULTANTS QUI BOUGENT

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AVRIL 2009

Florent Judet (40 ans, Finance Dauphine), devient directeur général de Manpower Professional en France, après avoir été dirigeant co-fondateur d'Alvedis Conseil. Il a également été responsable banque chez Michael Page.


Deux nouveaux associés chez Leaders-Trust International :
Olivier Carlander (49 ans, Sciences Po, licence en droit) devient associé en charge des secteurs BTP, immobilier, énergie et services aux entreprises. Il était auparavant directeur du resourcing et gestion de carrières du Bureau Veritas. Il a également été DRH, puis responsable des affaires sociales dans le groupe Bouygues.
Flore Cassin (42 ans, ENSTA, MBA ENPC) devient associée et crée la practice télécom-media-technologies et professional services. Elle vient de chez Whitehead Mann et avait été auparavant chez EWK. Elle a également passé huit ans chez Accenture puis a rejoint la pôle conseil de CapGemini.

Guy de Montmarin (52 ans, ingénieur ESIGE) a quitté Austin Kellas International où il était directeur exécutif pour devenir directeur général de Taloway, cabinet spécialiste en audit RH et recrutement dans le secteur des hautes technologies. Auparavant, il a mené une carrière internationale chez Dassault Aviation, puis General Electric.

CTPartners renforce son département banque et finance à Paris avec l’arrivée de Tania Petersen en qualité de Principal
Tania Petersen, 41 ans, est titulaire d’une licence de finance de l’ESDE (Paris) et d’un master de finance de l’Institut Catholique HEC de Bruxelles. Après quinze ans d’expérience sur les marchés financiers pour le compte de la CIE Parisienne de Réescompte (CPR) de 1992 à 1996 et de Aurel Leven de 1996 à 2000, elle crée en 2002 son cabinet de recrutement FSCG, spécialisé dans les activités de salles de marchés et de gestion d’actifs. En 2005, elle rejoint Robert Walters pour renforcer le pôle bancaire et développer la clientèle avant de poursuivre au sein du groupe en tant que consultante senior. En 2007, elle intègre le cabinet de chasseurs de têtes Transearch International, en qualité de Directeur Associé du pôle finance.


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