Matthieu Galian intègre Heidrick & Struggles à Paris en qualité de principal au sein de la practice Legal, Risk & Compliance.

Matthieu Galian est diplômé d’HEC France (Finance d’entreprise - Marketing) en 1998 et avocat de formation.
Après un court passage au sein d’un cabinet d’avocats britannique (Wilde Sapte), il rejoint Gaumont Multimédia en qualité de directeur adjoint avant de devenir secrétaire général et membre du comité exécutif de DI Group (aujourd’hui Groupe Les Echos -LVMH) pour en superviser le développement stratégique.
En 2002, il intègre le Groupe Glem (TF1) en qualité de secrétaire général et directeur général délégué Administration et Finances (COO).
En 2006, il fonde Bridge Consulting, boutique de conseil en recherches de dirigeants spécialisée sur les profils complexes (juridiques, compliance, financiers, etc.) qu’il dirige pendant plus de 12 ans.
Fort d’un double parcours, à la fois sur des problématiques de gouvernance - à des postes de direction ou d’administrateur - et de recrutement de cadres dirigeants sur des fonctions juridiques, fiscales, compliance, ou encore financières, il participera activement au développement d’Heidrick & Struggles en France et en Europe sur les mandats d’associés de cabinets d’affaires français, britanniques ou encore américains, mais également de dirigeants, d’administrateurs et de cadres dirigeants sur des sujets juridiques et de compliance pour des grandes entreprises, leurs boards, et leurs fonds d’investissement.
À ce titre, il collaborera avec les équipes de la practice CEO & Boards pour renforcer la prise en compte des problématiques de compliance au sein des instances de direction et des conseils d’administration, avec les équipes de la practice Services Financiers (sujets de directions financières, contrôle interne ou encore risque), et avec les équipes d’Heidrick Consulting, marque d’Heidrick & Struggles dédiée aux activités de conseil pour améliorer et accélérer la performance 
des entreprises et de leurs équipes dirigeantes.
Avec cette arrivée, le bureau parisien d’Heidrick & Struggles qui compte désormais 14 partners et 8 principals, se positionne sur l’ensemble des problématiques juridiques et de compliance au sein des boards et des instances de direction des grandes entreprises comme de leurs fonds d’investissement.