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L'univers des chasseurs de têtes et du recrutement                                                                               
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LA CHRONIQUE du CERCOMM
L'ACTUALITE DU CONSEIL EN RECRUTEMENT

PREMIERE LETTRE D'INFORMATIONS SUR LES CHASSEURS DE TÊTES EN FRANCE

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Importants mouvements stratégiques

dans les cabinets d'avocats.

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D'importants transferts ont eu lieu dernièrement dans de grands cabinets d'avocats avec des départs par équipes entières et des associés allant créer leurs propres boutiques.
« Chaque mouvement est caractéristique d'une histoire bien particulière », estime, dans Les Echos, Yves Boissonnat, associé au cabinet de chasse de têtes Odgers Berndtson. De fait, certains départs sont provoqués par un problème de management interne. D'autres illustrent un pari sur une nouvelle structure qui offre un « vrai » plan de carrière tandis, qu'a contrario, certains départs plus discrets s'effectuent sous plus ou moins de contrainte. On voit aussi des avocats, lassés de subir les diktats incessants d'une lointaine société-mère anglo-saxonne, se lancer dans la création de petites structures indépendantes et plus souples que les grandes partnerships. « Quantités de juristes, trop longtemps hyperspécialisés, ont envie de refaire du droit », justifie Marc Bartel, managing partner « Law Firms » chez le chasseur de têtes Heidrick & Struggle et avocat lui-même.
« Le marché a basculé », reconnaît, dans les Echos, Emeric Lepoutre, directeur général de Spencer Stuart en France et ancien avocat lui aussi. « On cherche désormais des fiscalistes, des spécialistes du droit social, du contentieux, des entreprises en difficulté et du droit public des affaires ». Une revanche pour ces professionnels que les stars des fusions et acquisitions avaient éclipsés. Les opérations de M & A ont redémarré en fin d'année dernière et devraient continuer en 2010. Mais les choses ne devraient plus se dérouler comme précédemment , en accompagnement systématique des banques d'investissement. A la vogue des spécialistes pointus succèdent celle des généralistes du droit des sociétés capables de traiter d'opérations d'acquisitions mais aussi de restructurations, de problématiques réglementaires et surtout « de tout un contentieux AMF en fort développement . C'est à dire, d'opérations qui ont donné lieu à des délits boursiers.
La crise a eu ce point positif d'amener les grands cabinets de la place à repenser leur stratégie.



 

 

 

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