CONSULTANT EN RECRUTEMENT – OP SEARCH Créé en 1997, OP SEARCH, cabinet indépendant de recrutement par approche directe, réunit aujourd’hui plus de 30 collaborateurs engagés dans une chasse multi-spécialiste sur des profils Middle et Top management. Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons accroître nos effectifs en recherchant un :
Poste Autonome ou accompagné(e) sur vos missions en fonction de votre expérience, vous rejoindrez une équipe dynamique et qualitative afin de continuer à construire l'avenir ensemble. - Prospecter votre clientèle afin de gérer vos propres missions - Manager les chargés de recherches attitrés lors de chaque mission - Faire passer les entretiens de recrutement de vos candidats - Conseiller vos clients quant à votre propre sélection Profil Commercial(e) dans l'âme, vous pensez correspondre à l'un de ces 3 profils : - Vous justifiez d'une expérience similaire au sein d'un cabinet comme consultant apporteur d'affaires et producteur (suivi chargé de recherches et entretiens candidats) - Vous souhaitez entamer une nouvelle carrière dans un secteur pour lequel vous pensez avoir des dispositions (réseau personnel développé, sens commercial qualitatif, goût du contact...) Merci d’envoyer votre candidature à Olivier de Préville, à l’adresse mail : |
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