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AVRIL 2011
Christophe Robin rejoint le Groupe Alexander Hughes en tant que Partner.
Il était jusqu’en 2010 directeur adjoint de la communication et directeur de la communication internationale du groupe Thales.
Né en 1963, titulaire d'un DEA de sciences politiques, d'un DESS de défense, et d'une Maîtrise en information et communication, il débute sa carrière en 1984 au sein d’Electronique Serge Dassault. Il intègre ensuite en 1986, au sein du Ministère de la Défense, le SIRPA (Service d’Information et de Relations Publiques des Armées), où il est chargé d’études en communication de crise.
En 1988, il rejoint le groupe Thomson et sa filiale Thomson-CSF comme responsable de la communication de la Branche systèmes de détection, contrôle et communication (SDCC), puis intègre en 1989 la direction de la communication Corporate en tant que responsable des relations avec la Presse pour les deux entités, et responsable de la communication pour le Moyen-Orient.
En 1994, il est nommé Chef du Service de Presse, et en 1999, directeur adjoint de la communication, directeur de la communication internationale et porte-parole du groupe Thomson-CSF devenu Thales.
De nationalité française, Christophe parle couramment anglais et allemand, avec de bonnes notions de russe et d’arabe.
Laurent Da Silva (35 ans, Maîtrise de droit privé Université Paris II Panthéon Assas, Master en ressources humaines Essec) devient Directeur Général de Badenoch & Clark et d'Alexandre Tic (Groupe Adecco France) après avoir été DG de Futurestep France. Il a débuté en tant que consultant en droit social puis dans le cabinet de recrutement Ad Hominem International comme directeur du pôle finance, puis chez Futurestep en tant que directeur des pôles Industrie et Consumer.
Angeles Garcia-Poveda (40 ans, Business Case Study Program Harvard, Icade Madrid) devient Directrice Générale de Spencer Stuart France en remplacement de Emeric Lepoutre. Elle a débuté au Boston Consulting Group en tant que consultante à Madrid puis à Paris pour devenir Global Recruiting Manager . Puis elle intègre Spencer Stuart en tant consultante au sein de la practice Professional Services.
John Purcell-O’Dwyer rejoint le groupe Alexander Hughes. Il est avocat au Kings Inns et à l’Université de Dublin (Irlande) et est titulaire d'un diplôme de troisième cycle en ressources humaines et droit du travail français. Il est aussi Fellow de la Royal Society of Arts au Royaume-Uni.
Depuis plus de 30 ans, il a développé une grande expertise reconnue dans la conduite du changement, la stratégie et les procédures au niveau des Comités de direction et conseils d’administration.
Il a travaillé dans de nombreux pays européens pour des sociétés américaines, françaises, italiennes, et anglo-saxonnes dans des secteurs tels que les la grande consommation, l’industrie pharmaceutique, l’industrie chimique, l’agriculture chimique et les ressources naturelles.
Il a précédemment occupé le poste de Directeur des ressources humaines internationales et investissement immobiliers pour R&D au sein du groupe l’Oréal à Paris. John a toujours travaillé au coeur des ressources humaines, des stratégies RH, process et opérations, de la technologie et du sourcing d’équipes directionnelles internationales. Sa passion pour toutes les problématiques RH lui a permis de développer une excellente compréhension des enjeux.
Emeric Lepoutre (Avocat d'affaire) devient directeur de la Practice Legal Europe de Spencer Stuart après en avoir été le DG France.
L'OBSERVATOIRE
des DRH
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