DIANES EXECUTIVE SEARCH, au sein d’une petite équipe, en lien direct avec les associées fondatrices du Cabinet, vous menez à bien les missions de recrutement en chasse et/ou sourcing confiées par nos différents clients : industries, services, distribution.
Vous bénéficiez pour cela des moyens nécessaires (LinkedIn recruiter, cvaden, Easysearch …).

Vous intervenez en amont des missions de recrutement, vous analysez et synthétisez le brief rédigé par le consultant et le client, pour comprendre les enjeux du poste. Vous mettez en place la stratégie de recherche de candidatures (sourcing et/ ou approche directe) et sélectionnez par le biais d’entretiens téléphoniques de qualité les meilleurs candidats pour vos missions. Vous êtes acteur tout au long des missions de recrutements qui vous sont confiées.

Votre réactivité et votre rôle de conseil vous permettront d’être identifié comme l’interlocuteur privilégié de nos clients.

Vous aspirez à rejoindre une équipe de femmes motivées par leur métier, par le challenge du développement et du résultat, ayant le sens du partage et l’esprit d’équipe. Notre environnement vous permettra d’enrichir votre savoir-faire dans des conditions très stimulantes et de travailler sur des fonctions/secteurs d’activités variés.

De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans l’approche directe. Vous maîtrisez Internet, les réseaux sociaux, le WEB 2.0 ainsi que les outils bureautiques courants. Esprit de synthèse, rigueur, curiosité, organisation, méthode et persévérance sont autant d'atouts qui vous conduisent à la réussite de chaque mission.

Merci d’adresser votre candidature par mail : ag@dianes.fr