CHARGÉ(E)S DE RECHERCHE H/F
Paris et Lyon

BCP Executive Search recrute deux chargé(e)s de recherche, l’un(e) pour le bureau de Paris (8è), l’autre pour le bureau de Lyon pour le recrutement par approche directe de cadres dirigeants et de cadres spécialisés. 

Fort de 10 ans d'expertise, le cabinet connaît une croissance constante et a su gagner la confiance des principaux acteurs du marché, en France et à l’international.
Valorisez votre expertise et rejoignez une équipe et un projet ambitieux…

Quelles sont les missions ?
Après une formation à nos méthodes et à nos outils, vous êtes en charge d'accompagner les consultants dans la recherche de Talents par approche directe.
Rattaché(e) aux Consultants, vous prenez en charge un portefeuille de postes à pourvoir, notamment sur des fonctions Finance, Secrétaire Général, Juridique, Risk Management, Audit, Compliance, Gouvernance, RH, Administrateurs, ou autre selon les besoins, aussi bien au niveau national qu’international.
A ce titre, vous appréhendez le processus de recrutement dans son intégralité : Définition des cibles, sélection des candidats, sourcing, qualification téléphonique, relation client/candidats afin de maintenir un suivi qualitatif de l'évolution de la recherche, rédaction des rapports et dossiers candidats, …. Vous participez aussi aux différents projets du cabinet.

Quel est le profil idéal ?
De formation Bac +3/+4 en Gestion des Ressources Humaines, ou Bac + 5 type EM ou équivalent universitaire, avec une première expérience de recrutement acquise en cabinet de recrutement.
Qualités et aptitudes requises
• Energie, enthousiasme, ténacité et réactivité, rigueur, autonomie, responsabilité et expertise en sourcing seront vos atouts pour réussir sur ce poste
• Intégrité, sens de la confidentialité et de l’excellence seront les valeurs partagées
• Grâce à votre curiosité intellectuelle, vous avez de bonnes connaissances générales en économie, aimez découvrir de nouveaux secteurs et avez développé des qualités d'analyse et de gestion de l'information
• Vous avez également le goût pour les contacts et les échanges, le sens de l’écoute et du service orienté client et candidat, et une grande ouverture et souplesse d’esprit
• Vous avez une capacité de travail soutenue et une facilité à travailler dans une petite équipe avec un esprit de convivialité
• Votre anglais est courant et vous êtes très à l’aise en informatique (Suite Office Microsoft, CRM).

Attractivité du poste
• Rejoindre un cabinet performant, innovant, qui mène une politique de développement et dont l’ambition est d’accroître son rôle de leader dans ses domaines d’intervention
• Rejoindre une équipe dynamique et entrepreneur
• Bureaux conviviaux et cadre de travail agréable
• Perspectives d’évolution au sein du cabinet
• Structure de rémunération attractive : fixe + commission, intéressement, …

Si vous vous reconnaissez et souhaitez rejoindre une structure en pleine expansion avec de réelles opportunités professionnelles, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature.

Merci d’adresser votre candidature à b.cordier@bcpsearch.com