Les entreprises qui recrutent en 2014
En 2014, le groupe Crédit Agricole prévoit de recruter 4.000 nouveaux collaborateurs en CDI, dont la moitié de jeunes diplômés. Les postes s’adresseront à des profils commerciaux, et il y aura des opportunités dans les fonctions support.
Après avoir recruté plus de 1.200 personnes en CDI en 2013, CGI groupe de services en technologies de l’information prévoit de recruter le même nombre de personnes en 2014, dont 60 % de jeunes diplômés, de niveau bac+5 issus d’écoles de commerce, d’ingénieurs ou d’universités scientifiques.
Au Club Med, ce sont 1600 recrutements qui sont prévus pour les 23 villages de montagne en France, en Italie et en Suisse. 80 % des postes proposés concernent le pôle hôtelier (le bar, la restauration, la cuisine, l’hébergement et la réception).
En Aquitaine, Castorama, Thales, Sogeti, Cdiscount et Leroy Merlin sont également en recherche de compétences.
Enfin, 134 entreprises de tous secteurs ont dévoilé au Figaro leurs prévisions de recrutement pour 2014, soit, au total, 206.800 postes à pourvoir. Parmi les plus gros recruteurs pour 2014, McDonald’s, GDF Suez, SNCF ou encore Carrefour. La batailles pour les compétences n’est pas finie.
